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第244章(2/2)

色淡淡的，语出惊人?：“怪不得她总说她上头有人?，我还以为她有病。

” 廖筠忍不住笑?出声：“她说话比较夸张。

” 一顿午饭拖拖拉拉地解决完，廖筠让阿杨开车过?来接人?，打算趁这个时间休息一下再陪棠棠去?理?发。

她和棠棠一起坐在休闲区的沙发，隔着玻璃晒着秋日温和的太阳，手里端着鲜榨的果汁，惬意到让人?犯困。

这个时间点，大部分员工都?在午睡，公司里很安静。

廖筠问棠棠：“怎么样，今天来参观，感觉如何？” 棠棠认真地思索片刻：“……有点复杂。

” “怎么个复杂法?？” “就是，挺开心的，见到了很多很好的同龄人?，很多很好的姐姐……我很喜欢这里，但是又感觉这种生活好像很遥远，一旦走出去?，就像做了场梦一样。

” “你喜欢，也可以留下。

” 棠棠不太自在地挠了挠头，没?接话。

廖筠吸着果汁，很随意地说：“你知道吗，在公司我并?不负责管人?，因为我不擅长。

一开始公司规模扩大，我们专门讨论?过?要不要规定穿着，我觉得强制一个人?必须化妆或者不化妆，必须穿高跟鞋或者什么鞋，必须穿西装或者什么装，不过?是一场服从性测试，没?什么实际意义。

“一个真正舒适自由的人?，她应该是化妆不化妆都?可以，今天开心就穿这样，明天不开心就穿那样，无论?做与不做，都?没?有任何人?会说她不好，不对，不美。

在这样舒适自由的环境下，她绝对会比被?约束着效率更高，更有积极性。

所以除了特殊工作?场合，我们的员工在不影响正常工作?的前提下，都?可以自由着装。

即便需要换装，公司也有更衣室，几分钟就换掉了。

“后来数据证明，我们公司的离职率很低，和这种舒适自由的环境有着一定的关系，员工来上班之前，起码不会想着，她即将去?一个很讨厌的地方。

久而久之，对员工的基本尊重，是我们公司最大的特点之一。

而这种特点，在很多‘会管人?’的公司里，反而不存在。

” 棠棠若有所思地望着她：“如果公司的领导都?能像你一样就好了。

” 廖筠笑?道：“那你为什么不想，如果你也是公司领导就好了？” “我？”棠棠直摇头，下意识否认自己，“我怎么可能……” “可是那些你觉得很好的同龄人?，很好的姐姐，也不是一出生的时候就那么好的，能被?托举的女孩少之又少，这不影响她们成 椿?日? 为自己想要的样子。

能走向?好结果的过?程才是最重要的，而想拥有这个过?程，更重要的是开始。

” 第77章77，动物园（二合一）都是朋友，住…… 廖筠没打算因为?几句话就让棠棠怎么样。

她很清楚棠棠是?个有主见?的女孩,无论?棠棠做什么决定，一定都是?经过深思熟虑的。

只是?现在棠棠陷入了人生?的迷茫期，心态有些消极,而她正好可以给棠棠带去一些积极的情绪。

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