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第652章 第二十七朵雪花（三十三）(1/5)

马厂长还是太信任玲珑了。

或者说玲珑平时经营出的青年形象实在是太好,所以当她表面一套实际一套时，马厂长都没能反应过来。

主要招工工作是由玲珑负责，面试进行期间,马厂长始终欲言又止。

她觉得赵立冬同志的面试流程似乎有些问题,可细细一听细细一想,好像又挑不出什么毛病。

——“车间工的平均工作时长是十小时，并且随时需要加班待命,如果你被录取为车间工，请问这位男同志，你将如何平衡工作和家庭的问题呢？工作与家庭,你认为哪个更重要,更值得你去为之耗费时间呢？” 这是面对已婚男性的。

对面的男同志显然从未被问过这种问题，以至于整张脸上的表情都从自信满满变成了四顾茫然。

他准备了一大堆漂亮话的大脑此时一片空白，两只眼睛在周围其她面试官身上扫了一圈,发现并没有人愿意为他发声，于是他不得不硬着头皮来回答玲珑的问题。

“这个……我是男人，当然是工作至上,家里……家里有我媳妇照顾，她很勤快、很能干,我一般不插手家里的事儿。

不管厂子如何要求，只要厂里有任务，我就一定会完成,绝不喊苦喊累！” 玲珑点点头：“回去等通知吧。

” 男同志彷徨地走了,马厂长瞧见玲珑用红笔将他的名字划去,意思是不录取。

她忍住想问的冲动,又一位男同志走了进来。

比起前面那位年过不惑的男同志，这位男同志年轻许多,资料上显示他今年刚刚二十，正是意气风发的好年纪。

——“你年轻且未婚，请问入职后你有结婚生子的打算吗？如果有，打算挑在什么时候呢？” 年轻的男同志脸上露出了跟前面那位中年男同志一样的精彩表情，他回答得倒算老实：“已经在相看了，要是顺利的话，明年就会结婚，至于啥时候要孩子……这得看缘分。

” 玲珑头都没抬便继续问道：“如果结了婚，你在工作上的精力是否会被家庭所瓜分？有了孩子后，又会不会因此耽误生产？” 和中年男同志一样，年轻男同志想都没想便摇头表示自己绝对不会因私废公，更不可能因为家庭耽误生产，相反，成家会快速帮助他立业，没有了后顾之忧，他只会在工作上更加用心，绝不拖单位后腿。

玲珑：“回去等通知。

” 第三位面试的是一位未婚女同志，中等的个头，浓眉大眼很有精气神。

“我看过你的笔试成绩，比起文字工作，你似乎更擅长理科，如果单位安排你去学习，你有信心胜任吗？面对难以攻克的难题，请问你会如何应对呢？” 比起之前问男同志们的问题，这明显更正常一些。

马厂长不由得想起自己刚工作那几年，大多数未婚青年都会遭遇催婚，但女同志被问到有关家庭与婚姻的时候总是更多。

男同志结了婚，领导们会松口气，觉得他成了家有底气大后方有人坐镇能委以重任，而女同志要是结了婚，有了孩子还好，没孩子的话，领导们就忍不住担心她们会因怀孕与哺乳无法很好的完成工作。

但你要说这种担心没有道理吗？也不是。

男性在家庭及育儿环节的职责缺失导致女性不得不承担更多的责任，直观体现便是在职场上她们的竞争力小于异性，也因此，没有“后顾之忧”的男性在求职上更受青睐。

讽刺的是，男性的“后顾之忧”，恰恰是由女性为他们解除的。

玲珑还

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