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第48章(1/2)

爱情这东西?大概有毒。

电话?里斗嘴，但还是要安慰安慰的，就在她?啪啪打字时办公室进来人。

“还没下班？” 宋初晴看?见人才猛然想起自己忘了件事，“不好意思，我忘记去喂Nora了。

” 克里斯没表态，只说：“一起回去？” 宋初晴看?看?还打开的电脑桌面，迟疑两秒，弱弱出声：“我还有点工作，能麻烦你回去喂吗？” 重点是她?有点不想跟他坐一辆车，她?又?不是安东尼，真的很容易被人误会好不好！ 沈肆年看?了她?两眼，什么都没说，转身离开。

宋初晴看?清他最后幽暗眼神，心?里一咯噔，完蛋，她?好像上班上出幻觉了。

不然怎么会看?到克里斯......好像有一点......不开心?？ 第17章第17章有八块腹肌了不起吗？！…… 后面?两天宋初晴还是每天早上去喂猫,不?过不?坐他的车了，非要坐也是坐副驾驶。

晚上下班绕一点路再去他家，不?花什么时间。

有天晚上太晚就跟里奇说了声没过去,喂猫这件事也不?是非得她来，估计克里斯是想给佣人点小教训。

周四早上和项目组一起出发洛杉矶。

这三天克里斯几乎每天都来开会盯进度,团队忙得飞起。

宋初晴身兼三职,一边干活还要一边观察。

领导力内容也包括领导效能和团队管理,之前一个多月在总裁办做的都是零散工作，做生活助理能更详细观察到领导特质,现在加入项目组才终于覆盖全部研究内容。

克里斯效率上一次出差已经小小见识过一回，现在体会越加深刻。

快和准是领导决策的要点，她清晰感受到克里斯的能力。

比如一些项目组同事把?不?准的方案策划，会上一提，克里斯一拍板，底下人立即松口气并迅速执行?,没有人质疑。

这是信任,也是认可。

Grace说得没错,跟着他能学?到不?少东西。

一个好的领导是团队员工的主心骨和成长?推力，反之，糟心不?负责任没有能力的领导是噩梦。

顺利登机，她的位置在经济舱,和Frieda挨着。

三天接触下来,Frieda这个人性?格宋初晴摸得七七八八

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