朴辣小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第50章(1/2)

今天的董事会，郭守雄显然没把韦荞放在眼里。

上来就挑明来意：“各位手里拿到的，正是我会同道森中坚力量拟定的度假区未来五年战略规划。

大家看一下，有意见可以提。

我这个人很开明，有意见嘛很正常，经得起批评的规划才是好规划。

” 话音落，在场数位董事立刻表态 “郭总，这个规划我仔细看过，没问题，为道森指明了发展方向啊！” “我也是，郭总。

这两年道森实际上就是按您的这份规划来走的，继续走下去，有始有终才好嘛！” “就是啊，郭总，我看这份规划没问题，实际操作已经证明完全可行。

” 郭守雄得意地挑了下眉。

董事会三分之二是他的人，韦荞敢和他摆场子，摆得起吗？ 当然他嘴上还是客气一下的：“韦总，听听你的意见呢。

” 韦荞没说话。

郭守雄向后一靠，姿态放肆，意思是“等着你来”。

“不急，我们给韦总一点时间。

离开道森两年，带带孩子、做做家庭主妇，再回来工作是需要时间适应的。

” 韦荞还是没说话。

韦荞这点特别厉害，情绪很少受人影响，你挑衅她、嘲笑她、甚至语言攻击她，她都不会有反应。

岑璋在这件事上最有话语权，他是韦荞冷暴力的最大受害者。

连岑璋都搞不定韦荞，郭守雄怎么可能影响得了。

韦荞不紧不慢，翻完文件，让秘书将一组数据投屏到立体投影。

“各位，数据不会说谎。

不妨看一下，如今的道森究竟是什么模样，是否配得起‘扬帆起航’四个字。

” 一众视线投过去，看到的是，道森岌岌可危的未来。

“这是我拿到的内部数据，包括今年的业绩表现。

从企业经营层面看，利润增速、利润率、回报率，连续三年大幅下降。

从顾客层面看，客流量、周边销售量、酒店入住率，连续三年下降。

从员工层面看，劳动签约率、薪水涨幅、福利制度满意率，连续三年大幅下滑。

” 韦荞看向刘辉。

他是郭守雄的首席秘书，也是本次规划书的起草负责人。

韦荞当堂质问：“刘秘书，这些数据摆在面前，你还敢写‘扬帆起航’，是捧杀吗？” “……” 刘秘书懵了。

如此重要的董事会，怎么他就突然成了会议中心？ 韦荞合上文件：“刘秘书，企业不是公益组织，坐在办公室里捧杀就能上位。

你有这个心，不如另谋高就，找一个清闲岗位，去吃清闲饭好了。

” 刘辉一身冷汗：“不，不，韦总……” 郭守雄抬手示意，让他噤声。

打狗还要看主人，韦荞上来就废了他的首席秘书，摆明是冲他来的。

“韦总，你想追究这个，恐怕还得从你自己开始。

两年前，甩手不干的人可是你，我们这帮老家伙临危受命接下道森，如今你回来，就反过来找事？” “郭总，谈不上‘找事’，就事论事而已。

”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。