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第49章

这时，总部游戏总监站了起来：“解雇沈千帆，我不同意！”

高层们先是一愣，接着是不悦。

沈千帆的事情在他们眼里就是小事。

当务之急，是下一个议题！

之前黄山传说游戏项目中，植物扁平化、动物同质化严重，导致进度搁浅。

要是这个月还找不到解决办法，这个项目，恐怕就很难再继续推进了。

而市场需求是瞬息万变的，你慢了，别人随时都有可能挤进来抢占。

到那时，沈氏也别想挣大钱了！

“你不同意有用吗，刚刚不是已经投票过了？”

游戏总监面色难看。

她本来就不同意投票，只是大势所趋。

就连沈总，作为沈千帆的亲生父亲，也被裹挟。

他们刚要强制沈千帆下线。

沈千帆却翻开又一份文件夹对准镜头。

“急什么？都先看完我的报告再说话。”

她不疾不徐，胸有成竹的气势压了所有人一头。

辛辛苦苦做的东西，没有展现机会，那也未免太可惜了。

即便对沈氏的企业开始有点看不上，但到底她姓沈。

沈氏的这些人这么看不上她，那她可不能如了对方的愿。

沈知书微微皱起眉头。

沈千帆，还有报告？

眼见大家按捺住性子，看就看！

她也不好在这时候强出头，做点什么，免得过犹不及。

只能把目光重新落在沈千帆的报告。

第二份报告内容显示，沈千帆绘制了黄山迎客松、黄山短尾猴，还有一些搭配的场景方案手绘图，邮件加密发送总部游戏总监，抄送沈父。

游戏总监也是个人精。

悄悄让动画部的人根据她提供的蓝本，做了个初步效果出来。

果真，让游戏中的场景更上一层楼！

第26章反转

和市面上热门的那些游戏一对比，这版植物和动物，简直就是鹤立鸡群的存在。让游戏用户更能身临其境，沉迷其中，流连忘返。

后续只要游戏的剧本，讲故事这个核心过硬，就有信心打造出一款至少能够媲美《黑神话悟空》的游戏！

董事会的人越看沈千帆发来的内容，越是激动。

那些投诉举报，炒鱿鱼什么的，也不觉被放到了一边。

这不是沈知书想要看到的结果！

“按现行公司规定，沈千帆作为分公司部门经理，确确实实是上班摸鱼，带头违反了公司规定，如果不严肃处理，恐怕让其他员工难以信服啊。”

“这还不简单吗？规则是死的，人是活的。人事部，给小沈经理补上个调休加班不就行了吗？”

“人事部，没有意见吧？”

人事部总监也是个人精，“当然，小沈经理之前的考勤记录，有很多是自动加班，理应按照公司的规定，给她算调休或者加班补贴。”

董事会和人事部一唱一和，把心有不甘的人按下去了。

大好局势崩塌，沈知书心有不甘，不得不亲自上阵。

“可是，妹妹作为沈总的亲生女儿，更应该给全公司的员工做表率啊。”

她有理有据，自己又无错处被人拿捏，而且，二十多年来，都是沈父沈母捧在手心养大的珍宝。

说话自然也是有分量的。

沈父沉默。

董事会的人也你看看我、我看看你。

任是谁，都窥见了沈知书生了掌控沈氏企业的野心。

沈家的大公子二公子各有事业，没有继承沈氏企业，因此，继承人选就一直是悬空的。

现在这架势，不知沈家是有意要培养女儿接班，一个是真的，另一个是陪练？至于哪个真，哪个是陪练，各人心中又自有考量。

“叮！”的一声轻响。

人事总监打开手机，是公司绑定的请假批复流程通知。

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