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第37章(2/2)

元的餐费，仅仅只靠社长的补贴，可是远远不够的。

还好还好，眼下勉强够付。

李子白压住了他摸向钱包的手，摇了摇头，“等一下，我拿优惠券抵。

” 抱着能少付一点就少付一点的心，国木田等在了一旁，即使可能只减少个一两千日元，但也不错。

哗的一声，李子白拿出一堆的券放在了桌上。

结账的服务员脸上还是那副礼貌的模样，只是眼里一闪而逝的震惊。

她拿起券飞快的核算起来，不一会便礼貌的说：“承蒙惠顾，一共是2533日元。

” 国木田：“？” 这是看漏了一个数吗？还是看差了小数点？要不然怎么就变成两千多日元了，这优惠力度有些过分了吧。

李子白伸出手，对国木田说：“来吧，你付一千日元就行了，剩下的我付。

” 国木田僵硬的拿出钱包，有些恍恍惚惚，他还记得出门前，社长给他拿了好几十万日元，一脸严肃的说：“记得给白君分担一下，不够的我再补。

” 现在这情况，不用补了吧。

李子白将钱递给服务员，认真道：“给我开一下发.票，我回去报销。

” “啥？”国木田嘴巴蠕动了几下，没有发出声来，就这还要去报销？ ……就好像、一顿饭下来，李子白怒赚一千日元？ 回房间的路上，国木田总算是回神了，他不解的问：“这家店这么舍得，我从来没见过这么优惠的优惠券，还能叠加使用。

” 李子白解释道：“员工内部价，要打八折，我有一张五十万元的内部优惠券，剩下的都是杂七杂八积累下来的券，多店通用，也能叠加使用，外人是不行的。

” 李子白没说的是，他是部长，这些券的分配都是由他来的，小额度的券平时就放在休息区的一个篮子里，大家要用的就拿。

只是似乎没什么人用的样子。

因此他都是赶在失效前，直接打包带走，然后请人吃饭。

当然，一个部门的优惠券都是有额度的，根据工作绩效，福利有增有减。

是的，即使是殡仪馆，也是有kpi这鬼东西的。

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