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第四十六章 小城市包围大城市(3/3)

把郭海涛和李丹介绍给了大家，并且把李丹的建议说了出来，最后宣布公司已经获得了一个亿的贷款相助，这些钱将全部拿出去开发新的分公司，只要大家努力的工作，未来绝对不会亏待大家，一个分公司经理还是非常轻松的。

吴庸的话很具有煽动力，本来因为换了领导有些人心慌的中层领导们立即嗷嗷叫着会努力工作，原本一点不和睦的气息也荡然无存，也让郭海涛顺利的接过了总经理的职位。

对于吴庸调动人气的方法郭海涛也是佩服，他虽然也能做到但是无法像吴庸这样赤裸裸的以利益来吸引大家。

这也是吴庸上辈子的经验，上辈子吴庸没少激励自己的小弟，特别是每次有活动之前，都要大肆的宣扬一番，不过那时候分的是地盘，不像现在分的是分公司经理。

郭海涛办公室旁边还有一间小办公室，那就是吴庸在公司的临时办公室，现在郭海涛和吴庸的办公室里都挂上了一张硕大的华夏地图，每个城市上面都标有一个小旗，其中大部分都是绿色的，只有河南红色的小旗最多。

开办分公司最麻烦的是办证，不过有了郭海涛之后这个麻烦也消失了，郭海涛的人脉比吴庸想象的还要大，几个各个城市都有他认识的人，不止是政府官员，连三教九流各式各样的人都有。

随着时间的推移，到四月底的时候，河南整个省已经全都变成了红旗，江苏，浙江，福建，广东几个省的红色旗帜也都占了一半。

这些红色旗帜的增多也不是没有代价的，一个亿的资金短短两个月的时间吴庸就用去了一半。

不过还好，这些分公司开立之后立即就开发了一部分的新客户，单单这两个月寻呼台就增加了五万多的新客户，也算回笼了一部分的资金。

寻呼台的高速扩张，让整个公司的人都很有动力，同时也让吴庸和郭海涛他们的压力倍增，高速扩张最大的问题就是人才不够，经过李丹一个多月的培训，总部很多中层的管理人员都派到了地方担任经理，但是远远还比不过公司发展的速度，不仅分公司人才奇缺，就连总部也出现了缺人的状态。

普通的员工好找，几乎每次招聘都能招回来上百人，可是那些基层管理人员就麻烦了，最后吴庸无奈再次找了猎头公司，花钱让他们帮自己寻找一批基层管理人员，总算把这个缺给堵上了。

员工有了，可财务上又出现了问题，短短两个月就有三个分公司发生错帐和贪污的情况，吴庸愤怒之下直接将贪污公款的分公司经理送进了监狱，又专门成立了一个稽查处，把胡宁调来担任处长，才算把这股贪污之风给压下去。

郭海涛也没闲着，自从开始扩张之后他那总部的办公室回去的次数屈指可数，最后吴庸干脆放弃了自己的小办公室，直接入驻郭海涛的办公室，也省得有时候找几个人一起问话自己的办公室太小不够用，还要进会议室。

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