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第38章(2/2)

看着五个杰西忙碌着。

不是，这么厉害的技能是用来擦桌子的吗？ 那不是说明招了一个顶10个？还用得着招人吗？ 咳。

安芋，不要变成黑心资本家！ 她看向这几个来面试的小家伙，还是多招几个吧，反正这个月还要开至少5家。

“我这里是长期招聘店员，但目前已经招到了1个，如果还有兴趣的，也可以面试看看，通过面试的话等过段时间我的新店开了就直接来。

” 小鹿人说：“我现在就想面试！” “我也是！” “可以。

” 安芋进去进去拿了纸和笔，上面写了10+3、5+7…等等题目。

杰西已经把桌椅都收拾完了，非常快，1分钟不到。

安芋让杰西帮忙审核祂们的题目，做对了的就可以进行下一轮面试。

大家看到杰西也稍微惊讶了一会儿，鼠人攻击力弱却是比较聪明的怪物，更别说这是一只高级鼠人，再弱的高级鼠人都可以将祂们秒杀，祂居然是第一个店员，看来应聘店员是正确的选择。

她出的题目很简单，等她休息好，几个小怪物也都做好了，杰西帮她初步筛选了几个，祂们做题比较慢，但正确率还挺高，都只错了一两个题目，只是这都是很简单的题。

安芋想这里的平均水平大概就是这样了，听说还有怪物不识字。

没通过第一轮的她也安慰了一下，表示之后还会招其他类型的工作人员，会有不同的招聘要求，可以到时候再来看看。

有一个猪人不服气，被杰西瞪走了。

高级怪，再怎么也比低级怪强很多。

接着她跟昨天和杰西的流程一样，让通过的几个怪物指认产品，作为店员，动作肯定要快，安芋觉得也还可以。

并且因为祂们比较低级，她还能看祂们的技能，比如小鹿人，祂的技能有两个，一个是【鹿鸣】，可以扰乱敌人的方向，第二个就是【一跳千里】，平时祂们可以一跳一百米，使用技能的时候可以跳更远，但这个距离最终看鹿人等级，千里的要高级鹿人才可以，普通鹿人大概5-10公里中间的样子。

祂相对来说是辅助型的怪物，也没什么攻击力。

好像很方便送外卖？额… 三角怪是攻击和坦克附和型，但这是个还没成年的小三角怪，攻击力很弱。

还有一个独眼怪，祂是辅助攻击都有一点，高等级的独眼怪，用眼睛里的射线就可以杀怪。

但祂们的动作都很麻利，安芋决定都留下来。

“恭喜你们，通过了考核，但是就像我说的，我目前只要1个店员，你们愿意的话可以留下你们的名字，签署一个实习合同，等可以上班的时候通知你们好吗？”

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