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第3章：获得奖励(2/2)

，还有一个问题，就是科室的派系问题。

杨鸿年来中医做主任，也就一年多的时间，老主任王厚普才退休。

而陈南是王主任帮忙送进来的。

杨鸿年这么做，无非也是敲山震虎，让那些亲近王厚普的人明白一点，他已经退休了，现在的主任，是他杨鸿年！ 果然！ 伴随杨鸿年的这一番话，现场顿时安静了下来。

周围众人纷纷看向陈南，有些疑惑。

他到底做了什么十恶不赦的事情了，竟然被杨主任说的这么严重！ 不过，很多人也是若有所思的看了一眼杨鸿年，似乎猜出来了一些东西。

而此时，陈南却忽然愣了一下。

因为耳边一阵久违的声音响了起来。

【叮！恭喜您收到第一次差评（普通），系统评价为正当行为。

温馨提示：本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通，鉴于首次使用系统，特提升至：恶劣。

恭喜您获得丰厚补偿奖励：舌诊（专家级）】 听见系统声音以后，陈南多少感觉有些怪怪的。

“恭喜您获得差评？” 哪有这么恭喜的！ 不过…… 真正让他惊喜的是奖励：专家级的舌诊！？ 要知道，舌诊作为中医望闻问切中极为重要的一个环节，地位十分超然！ 《临证验舌法》中记载：“凡内外杂症，无一不呈其形、著其气于舌！” 可以说，舌诊在中医诊断中的地位很高很高！ 陈南根本没想到，自己这第一次差评，竟然获得了专家级的舌诊！ 收获颇丰！ 赚了！ 赚大了！ 让投诉来的更猛烈些吧！ 不过，就在这个时候，陈南忽然看到了一点系统的提示。

【本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通。

】 这句话就有些耐人寻味了。

他没想到杨鸿年这么不要脸，竟然如此公然的上纲上线。

说影响到了医院的文明建设，还有精神文明奖？！ 这不是扯淡呢嘛！ 如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话，那这些领导们的形象工程是吃干饭的？ 这杨鸿年真的是张嘴就来，根据系统提示，那女的压根就没有把陈南举报到医院，要不然差评等级也不会是普通了。

而且，周六日医院不上班，现在才八点，人家行政科室现在还没有上班呢。

显然，对方就是给杨鸿年打了个电话。

不过，这杨鸿年做主任这两年，别的没有学会，但是这张口就来的官话却是一套一套的，一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。

杨鸿年看着陈南一言不发，微微皱眉：“你怎么不说话？” 陈南闻声，直接站了起来。

“主任，我觉得自己没有错，您让我解释，我找不到错在哪里。

” “我有一件事儿不太明白。

” “对方压根没有挂号，也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系，这种情况，怎么举报？” “而且，对方来诊室大呼小叫，影响了正常的医疗秩序，破坏了医院的规章制度，甚至已经影响到了患者。

” “我作为医生，我有权利对其拒绝治疗，并且赶走。

” “所以，我有什么错！” 陈南的这一番话说的是斩钉截铁。

一点含糊劲儿都没有。

毕竟，谁能拒绝一个能补偿差评的系统呢？ 他甚至有有些期待杨鸿年的差评！ 伴随陈南的这一番话说出来，现场众人顿时傻眼了。

谁也没想到陈南竟然这么不给杨鸿年面子。

果然，杨鸿年闻声，顿时脸色一变，他没想到陈南竟然还嘴？ 要知道，他是主任！ 一科之主！ 你陈南的底气在哪儿？ 一个大学毕业的合同工而已！ 杨鸿年顿时眯起眼睛：“哦？” “你觉得自己还挺有理的？” “难道……是我错了？！”

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