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第25章 面试(4/5)

变态的题目，除了陈西泽，谁能想得出来。

薛梨隔空吐槽了他一顿。

李冉眼见时间不多了，巴不得薛梨放弃，赶紧把话头抢过来，进行总结陈词，归纳总结了团队成员的观点。

既然薛梨拒绝回答这个问题，她也就掠过了她，完美地做完了总结。

时间正好结束。

除薛梨以外的几位同学，都紧张地望着干事们。

作为主席的陈西泽没有说话，评分和点评等都交给了他身边的几位部长，由他们共同商议打分，最终给出平均分，择高分录取，一切标准皆有量化，做到相对公平。

学姐许舒阳宣布了最终的得分，十分制，作为小组leader的刘斌6.1分，总结陈词的李冉5.9分，另外两位成员分别是6.8分和6.9分。

薛梨紧张地看着陈西泽，陈西泽泰然端坐，根本没有参与评分，所以不管她被录取还是被淘汰，都与他没有半分关系。

一切…都要靠她自己。

薛梨知道，自己方才的表现其实并不好，她没有给出独到的观点和角度，也没有成为小组的leader，表现出卓越的领导才能，甚至她的回答…可以说非常糟糕。

她肯定是全组最低分。

想去到陈西泽身边，不是一件容易的事，他站的太高了，她还差得远。

许舒阳顿了顿，继续念道：“薛梨，8.0分。

” “什么！”李冉惊呼出声。

同组成员也不敢相信，为什么薛梨能得到这么高的分数。

她不是领导也不是总结陈词，只是做记录而已，甚至她自己都没有发表态度鲜明的观点，直接放弃了回答。

这样也能得到高分？ 李冉格外不服气，因为她的分数是最低的，当即质问道：“我对这个结果有疑议，请问她的分数为什么比我高？” 几位干事面面相觑，由许舒阳来做出了解释：“分数是各部长共同决出的，你在无领导小组讨论中出现了明显的错误，所以分数会偏低。

” “我哪里出错了！我给出了观点鲜明的回答，总结陈词也做的很好啊！哪里有问题？” “你的总结陈词漏掉了组员薛梨的观点。

” “可是她根本没有观点啊！她自愿放弃了嘛！” “她自愿放弃给出答案，但这并不代表她没有观点，她也全程参与了讨论，并且认为不应该做出选择，这就是她的观点。

” 此言一出，众人恍然大悟。

也许…大家太过于执迷结果，但事实上，整个无小组讨论的过程，才是部长们真正考核的内容。

所以，在过程中，无论是前期领导人的争执，还是中途组员们相互的配合与谦让，他们的一举一动，都被纳入了评价体系当中。

而最终的结果，反而是最不重要的一件事。

“而前期，刘斌和李冉同学一开始浪费了那么多时间来争leader的位置，这拉低了你们的分数，因为你们没有顾全整个讨论小组的利益。

”许舒阳徐徐说道，“我们学生会是一个整体，一荣俱荣，一损俱损，如果各部门都为了各自的利益，每次例会争论不休，那永远不可能办好任何一个活动，哪怕是最简单的活动。

” 许舒阳欣赏地看着薛梨：“薛梨同学虽然没有非常主动的态度，但她愿意配合协调团队成员，顾全大局，让小组讨论能够顺利展开，甚至可以牺牲自己的利益，去担任没人愿意做的记录员。

我们学生会需要的就是这样的人，也只有这样的人，才能脚踏实地做好每一项工作。

” 一席话，说得大家心服口服，再没有任何异议。

这是薛梨生平第一次被人如此认可！她脸颊红扑扑的，心情振奋而又雀跃，重新望向了陈西泽。

他也微挑着下颌，望着她，漆黑的眸底透着几分骄傲。

刘斌却不爽地来了一句：“所以你们学生会认为，结果不重要，过程更重要对吗？那以后要是活动办不好也没关系，只要努力就ok啊！高考或者考研，考不上也没事，只要努力了就行。

但我觉得，努力只是loser的借口！不行就是不行，努力了也不行！” 许舒阳被他问住了，有些无言以对。

这时候，陈西泽缓缓拧上了笔盖，语调平

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