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第39章(3/3)

构进行了调整，他首先将心血管重新剔除出去，然后按业务将抗肿瘤BU分为血液肿瘤、罕见病、实体瘤三大团队。

这三大团队仍由上海总部的三个经理负责，瓜少负责实体瘤，张大卫管罕见病，最后一个血液肿瘤经理则由犀利叔担任。

在祖恩之前，抗肿瘤产品线以往未有明确区分，且因为产品线多，产品有大有小，有强有弱，利润也是有高有低，因此销售团队的资源分布很不均匀。

犀利叔这些年通过抱大腿在公司里积攒的人际关系，以及在别人眼中他爆棚的战斗力指数，都导致特药新药等重要资源都向他的团队倾斜，如果不是市场部安娜跟他不对付，处处牵制他，他只怕早就实现财务自由，享受人生去了。

可现在，祖恩突然来了个一刀切，要他把血液肿瘤以外的、他通过各种手段抢扒拉到自己手中的重要资源分出去，这对于他来说，无异于致命打击。

犀利叔都还没从祖恩采用自己所起中文名的荣耀与喜悦中回过神，就被这当头一棒敲得发懵，好久都没有缓过来。

想想牺牲周末时间陪他去拜过的玉佛寺，去爬过的东方明珠，再想想他新住进去的公寓水管爆裂，自己比修理工还迅速地冲到他家里去解救他于水火。

犀利叔心中难免不生出“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的不平与愤恨来。

犀利叔休了一个星期长假，关掉手机，拒绝接公司任何一个电话。

但是新架构成立，新任命正式生效这天，他却同往常一样精神抖擞地出现在了公司，和每一个人笑着sayhi。

架构调整，人事变动，他三十年的外企生涯里面，没有经历过十次也有八次，比祖恩更雷霆手段、更不讲情面的老板他都伺候过几个，这种程度的打击，岂能把他打倒？ 如同公司公布新组织架构和任命当晚，祖恩在晚宴上所说的那样：只有率领团队走出困境的人，才有资格称之为真正的领导者。

犀利叔很认同这句话，他感觉，是时候展现他真正实力的时候了。

他要率领团队，把那些抢走他资源的人一一踩到脚下去。

有人失意就有人得意。

此次结构调整，瓜少无疑是最大赢家。

过去一年时间里面，他手上产品层次最低，数量最少，利润最差，仓促成立的团队也最不为人看好，突然一夜之间，大把新药资源到手。

团队成员们欢欣鼓舞，为了庆祝，瓜少又请大家吃饭。

吃好饭，泡好酒吧，他为无车的下属叫了车子，自己则亲自送小苏代表回家去。

小苏路上接了个家里的电话，好像发生了什么事情，和家里人低声争执了两句。

瓜少随口问：“不要紧吧？” “没什么，是我妈。

”顿了一顿，小苏说，“今天本来答应她出去相亲的，结果没去。

” 瓜少开玩笑说：“看来是我耽误了你的终身大事。

” 她顺口接到：“是啊，一见杨过误终身。

”一语终了，马上意识到自己说错了话，脸跟着就红了，眼睛余光瞄见瓜少专心开车，一无察觉的样子，才慢慢放下心来。

车子又开出几公里，快要到她家时，瓜少开口：“你年龄又算不上大，这么早就开始出去相亲了么？” “也不小了啊，我和二瑞一样大，但是着急倒也没有，急的是我爸妈他们。

”小苏说完，又自嘲道，“不过我们这种内向不善交际的性格，不听爸妈安排，不出去相亲，又怎么办呢。

” 瓜少马上批评她说：“记住，做销售这行，一定不可以自我否定。

” “哎，好。

”她笑。

“但如果真去相亲的话，你可以向二瑞取取经，和她互相交流一下，她算是相亲专家。

” 小苏说：“二瑞早就不相亲啦，人家现在有人追啦。

” “哦，是吗。

”瓜少回头看看她，“是那个医生吗？” “是啊，就是他啊，肛肠科的胜财医生，你也见过吗。

”提到二瑞那位追求者的名字，小苏忍不住想乐，“名字很接地气，但真人很时尚很有sense的，他来接二瑞下班时我有看到过，哇，年轻又帅气，和二瑞简直天生一对。

二瑞眼光那么高，都说他是handsomeboy。

”

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