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第31章 暗箱操作(1/3)

第一节：未来的笔迹 一周后，齐默刚走进办公室，助理小王就急匆匆地跟了进来："队长，人事科刚发来通知，说新调来的李强今天报到。

" 齐默手中的文件差点掉在地上："什么？我还没同意接收，怎么就报到了？" "听说是局长直接批的，跳过了常规流程。

"小王压低声音，"人事科的老张说，局长特意嘱咐要尽快办好手续。

" 齐默深吸一口气，强压下心中的怒火："人呢？" "在会议室等着呢，林夏助理正在接待。

" 会议室里，李强正翘着二郎腿玩手机，看到齐默进来，只是懒洋洋地抬了抬眼："齐队长早啊。

" 林夏站在一旁，脸上带着职业化的微笑，但齐默能从她紧绷的下颌线看出她也在忍耐。

"李强，"齐默尽量保持语气平稳，"欢迎加入第一测绘队。

不过我们队有些规矩需要提前说明..." "规矩我懂，"李强打断道，终于放下手机，"我舅舅...哦不，局长都跟我说了。

你们队要搞无名岛发展规划图测绘项目是吧？我正好在学校做过类似的。

" 齐默和林夏交换了一个眼神。

这个项目是队里的核心技术工作，涉及大量精密测量和数据处理，绝非新手能够胜任。

"是吗？"林夏温和地问，"你用的是哪种建模软件？参数设置有什么心得？" 李强明显愣了一下，随即不耐烦地摆摆手："就是那些常用软件呗，参数什么的按默认来就行。

" 齐默差点笑出声来。

任何有基本专业知识的人都知道，三维建模的参数设置直接关系到成果精度，绝不可能"按默认来"。

"这样吧，"齐默开口道，"今天你先熟悉一下环境，明天开始跟着张工做外业测量。

" 李强皱起眉头："外业？风吹日晒的多辛苦啊。

局长说我可以先从内业数据处理开始..." "第一测绘队的规矩是，新人必须从外业做起，"齐默的语气不容置疑，"只有了解数据采集的全过程，才能做好后续处理工作。

如果你不适应..." "适应适应，我当然适应！"李强连忙改口，显然想起了李明的叮嘱。

等李强跟着小王去领工作服和设备后，林夏立刻关上门："齐默，这明摆着是局长绕过你直接塞人进来。

他根本不符合我们的用人标准！" "我知道，"齐默揉了揉太阳穴，"但局长已经批了，手续都办完了，我们总不能直接退回去。

" "那就这样让他混在队里？"林夏难以置信地问，"他会拖累整个团队的工作效率和质量的！" 齐默走到窗前，望着楼下正在院子里试穿工作服的李强。

对方笨手笨脚的样子，连基本的防护装备都不会穿戴。

"不，"齐默突然转身，眼中闪过一丝决断，"我们得想个办法，既不得罪局长，又能让这个关系户知难而退。

" 林夏眼睛一亮："你有什么主意？" "他不是说自己很优秀吗？"齐默嘴角微微上扬，"那我们就给他一个展示'才华'的机会。

" 第二节：技能考核 三天后，第一测绘队全体会议上，齐默宣布了一个决定。

"为了检验新人的实际能力，也为了公平起见，队里决定对所有入职不满一年的员工进行一次技能考核。

"齐默环视会议室，目光在李强身上停留了一秒，

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