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第949章 唐瑞林措手不及，钟书记民主集中(2/5)

导只能通过谈话和工作视察来了解其表现。

从今天的调研情况，结合平时对干部的了解，万冠军和梁满仓口碑都不错，工作能力和思路都很清晰，两人的仪态也有领导干部的样子。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 虽说以貌取人不科学，但实际上，重要领导选拔任用干部时，主要领导见见面，也会看看面相和眼缘，当然，这些都是不能直接表露的。

面由心生，通过观察干部的长相，基本能判断其性格，形成大致印象。

今天整体看来，钟毅对曹河县有点担忧。

曹河县在九县二区里，除了光明区，基础设施条件最好，但债务也最重。

不少国有企业都有负债，现在有些银行都不给曹河县的国有企业贷款了。

所以，钟毅对梁满仓担任曹河县县长有点顾虑。

毕竟临平县国有企业规模小，民营经济正加速起步，梁满仓在国有企业管理上经验稍显不足。

回来的汽车上，钟毅与李学武就进行了一次交流，钟毅将内心的想法说了出来，是常云超，有光明区区长的经验。

等李显平离任后，可以让常云超去曹河县。

至于县长人选，最好是有国有企业管理经验的，或者从市里派领导下去。

关于梁满仓的安排，可以让他去工业开发区任主任，工业开发区的常务副主任黄显智去曹河县当县长，常云超去曹河县担任县委书记。

这样做的好处是，县委书记常云超有国有企业管理经验，能保证曹河县国有企业平稳过渡；让有工业企业管理经验的同志担任县长，在国有企业改革前，能让曹河县的民营企业承接一部分压力。

李学武自然是没有意见，钟毅道：外出考察确实是解决问题的好办法啊。

他不禁又感慨，毛主席说得对，遇到困难解决不了，就是本领恐慌，解决本领恐慌的最好办法就是调查研究。

到了市委大院，5点多钟的太阳依然炽热。

阳光虽不像中午那么火辣，但还是很耀眼。

钟书记走进办公室，向建民很快端来一个陶瓷盆。

钟毅书记有个习惯，外出考察回来，总要洗把脸。

洗完脸，向建民递上一条洁白的毛巾。

钟毅擦了擦脸，畅快地说：“今天我们回来晚了，都5点10分了。

把各位领导请过来，现在开会吧。

” 虽然钟毅没明说请谁、开什么会，但向建民心里有数。

很快，他把市委副书记兼市长张庆合、市委副书记唐瑞林、纪委书记林华西和组织部长李学武请到了办公室。

市委的几位领导都提前接到了会议通知。

在市委书记钟毅回到市委大院的那一刻，几位领导就做好了开会的准备。

不过，这次开会没像往常一样在钟毅的办公室，而是去了小会议室。

办公室的氛围比较随意，会议室则不同，环境会让人从心底重视这次会议。

小会议桌不大，最多能坐十多个人。

这就是东原市最神秘的常委会议室。

之所以说它神秘，是因为这里是市委常委开会的地方，一般干部很难进来，所以显得格外神秘。

钟毅看到四个人都已在对面落座，这时候就体现出市委书记对权力的绝对掌控。

钟毅开门见山地说：“同志们，这次开个五人小组会，主要研究干部问题。

这样吧，先研究拟任的副县级干部。

学武，你介绍一下情况。

” 市委五人小组会通常先研究副县级领导干部。

在副县级干部的问题上，钟毅一般不会发表太多意见，原则上参考市委组织部的考察意见和各位常委提供的建议。

市委书记重点抓的是正县级干部，对副县级干部的关注度相对较低。

在讨论了市财政局副局长、市税务局副局长、滨城县一位副县长、定丰县一位副县长和光明区一位区委常委等十多个人选后，就进入了政法干部的推荐环节。

政法干部一般自成体系，放在副县级干部序列里最后研究。

李学武汇报说：“东洪县公安局局长的职位空缺，东洪县推荐的是常务副局长万金勇同志。

市政法委和公安局推荐的是田嘉明同志。

万金勇今年52岁，县里推荐的理由是他对东洪县的社会治安情况很了解，是东洪县公安局的老同志了，在局里威望很高。

特别是在侦破前期的农资造假案时，东洪县公安局常务副局长万金勇带领公安干警找到了关键线索。

主要不足是岗位比较单一，一直在东洪县公安系统工作。

” 李学武顿了顿，接着说道：“从我们组织部考察的情况来看，万金勇同志工作经验丰富，对东洪县的治安状况了如指掌，在干警中也确实有着较高的威望。

不过，正如刚才所说，他长期在东洪县公安系统内部任职，工作视野相对局限，缺乏与其他地区公安部门交流合作的经验。

这可能在一定程度上限制他应对一些复杂多变的社会治安问题的能力。

” 钟毅将目光看向了纪委书记林华西。

纪委书记林华西微微皱了下眉头，开口道：“从纪律

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