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第711章 谈合作！(2/2)

！” 陈默也陷入了沉思！ “这也没办法！有的也是在这里定居，家人都在这里，总不能让他们全家人都搬到附近吧，他们也不一定愿意！” 陈默说的是实情，有的外地人在这里定居后，孩子也会留在江市上学，可学校也是分区域的，也不是你想到哪个学校就到哪个学校的！ “我的想法是，对于那些未婚的，如果愿意住宿，我们可以和距离这里比较近的房东签订长期的租赁合同，租下整栋公寓，作为宿舍，免费提供给公司员工。

每一间宿舍最多只能住三个人，设备要齐全，周边的生活设施最好都要有！”唐赟说道。

陈默点了点头，“成！这个问题不大，现在对外出租公寓的也比较多！就是还有问题，有的人特别怪，不愿意和别人住在一起，或者有的是和男女朋友同居的，都住在公寓里影响也不好吧！” “男女混住肯定不行，容易出事！还是要分开的！至于同居的，我们公司只负责自己人的住宿问题和安全问题，至于外人我们无权干涉。

他们可以住，但费用自己承担，安全问题自己负责！” 唐赟回答道，他们是公司，不是慈善机构，即使有慈善机构也是分人的，也不是什么人都给！ 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “行！不是问题！”陈默说道。

“既然你答应了，我就去找容副总了！” “去吧！”唐赟看着他手里拿着的公文包，笑了一下！ 竟然一早就准备好了！ 陈默对两人做了一个拜拜的手势就起身离开了。

“你在想什么？”安然看着在想什么的唐赟问道。

“我在想公司的福利是不是要调整一下！对于那些一直在公司里工作多年或是工作到退休的员工，还可以适当的发放一些福利！”唐赟说道。

“你想怎么做？”安然面带疑惑地看着唐赟，开口问道。

唐赟稍稍整理了一下思绪，然后语气坚定地回答道：“公司里都有工龄奖和年终奖，这些我们先暂且不论。

我想按照工作年限来划分一个分水岭，具体来说就是五年、十年、十五年以及二十年。

” 对于公司里的年终奖，安然也是知道的。

通常情况下，年终奖就是十三薪，这也是大多数公司都会提供的福利待遇。

一般来说，年终奖的数额基本上就是当地的基本工资。

然而，唐赟显然有着不同的想法。

他继续解释道：“虽然年终奖是一种普遍的福利，但对于那些在工作岗位上表现杰出、兢兢业业的员工来说，他们的付出显然值得更多的回报。

” 安然点了点头，表示理解唐赟的观点。

接着，她追问道：“那么，你具体打算如何进行划分呢？” 唐赟略微思考了一下，然后详细地阐述道：“这个问题不能一概而论，因为对于表现好的员工和那些浑水摸鱼的员工，我们肯定不能采取相同的标准。

所以，在划分的时候，我们还需要综合考虑工资和工作考核等因素。

” 他顿了顿，接着说：“具体来说，工作满五年的员工，奖金范围大概在五千到两万之间；工作满十年的员工，奖金则在一万到五万之间；工作满十五年的员工，奖金会在三万到八万之间；而对于工作满二十年的员工，奖金可能会在五万到十五万之间。

当然，如果有员工表现特别优秀，即使工作年限未满十五年，也有可能获得一套单身公寓作为奖励。

” 安然静静的看着他，突然抱住了他，“老公，你真好！” 唐赟还被吓了一跳，以为她又怎么了。

“我还指着他们为我赚钱养老婆孩子呢！” 说着，把她抱到了自己的腿上，双手环着她的腰。

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