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第478章 年会（上）(2/3)

项业务，整个公司的员工，也只有几百人。

办年会的时候，随便找了一个场地，也就全部装下了。

如今，三年的时间过去，咱们瑞达集团已经发展壮大，涉及到的业务领域多达十几个，员工总数超过40万。

仅仅京城一地，就有着九万多名员工，想要聚在一起，举办年会，只有鸟巢这样的场地，才能容纳的下。

咱们瑞达集团，能够有此成就，少不了我这个创始人的努力，少不了各位公司高管的付出，当然更少不了广大基层员工的无私奉献。

是你们的辛勤工作，努力付出，才铸就了瑞达集团今天的辉煌。

我在这里，代表公司，代表个人，向大家由衷的说一句，谢谢！” 说罢，乔瑞达对着前方观众席，鞠躬致谢，现场再次响起一阵热烈的掌声。

“过去的一年，是瑞达集团的发展之年，也是扩张之年。

公司业绩取得了高速增长，各项指标，尤其是营收和利润，都取得了很大的进步。

新成立了两家公司，瑞达航天和瑞达医药，分别涉足航天领域和医药领域，皆有所成就，成为了各自领域的新生力量。

这和每个瑞达小伙伴的辛勤工作和无私奉献是分不开的，我在这里向大家再次表示祝贺和感谢。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 同时我们也要清楚的意识到，已经有越来越多的竞争者涌入赛道，在可以预见的未来，我们不会缺乏竞争者，行业也会有更多的变化和机遇。

我时常问自己，瑞达集团要如何做，才能做到青春常在，基业长青呢？ 我认为有三点相当重要，第一就是有一个优秀的团队：这一点我相当的自信，公司过去三年的高速发展，已经证明了，咱们瑞达集团这个团队，有能力，有实力，战斗力强悍，不惧挑战。

第二要有不断创新的精神，华夏已经是世界上最大的商品市场，也是排名世界第一的商品生产基地，各种公司企业汗牛充栋，竞争无处不在。

如何在激烈的市场竞争中生存下来，并且不断发展壮大，这是所有公司领导层都头疼的问题。

我思索再三，认为只有不断创新，才是公司生存之本。

在技术上不断创新，可以始终掌握核心科技，先天立于不败之地。

在产品上创新，可以让用户始终保持新鲜感，促进新产品的销量。

在服务上创新，可以颠覆现有商业模式，可以提升用户体验。

总之，公司想要长久发展下去，就离不开创新。

第三，要选好公司的发展方向。

细数咱们瑞达集团涉及到的领域，电商、汽车、手机、芯片设计制造、石墨烯制造、以及今年新开辟的航天和医药领域，都是正在快速发展壮大的朝阳产业。

而大家普遍认为非常赚钱的，房地产、基建、金融产业，公司却没有任何的涉足。

之所以放弃这些行业，不是这些行业不赚钱，而是这些行业和咱们公司的调性不符，开展相关业务，得不偿失。

我始终认为，咱们瑞达集团，是一家高科技公司，咱们在市场上的竞争优势，也大多体现在高科技上。

只要坚守这一信念，公司就不愁发展。

13年马上过去，14年即将到来，在新的一年里，让我们同心协力，不断进取，发挥我们的想象力，创造力，为公司，也是为个人，努力工作，力争上游。

好了，我就说这么多吧，接下来大家放松心情，看节目，抽奖，玩的愉快，谢谢大家！” 乔瑞达讲话完成，台下响起热烈的掌声和欢呼声，经久不息。

直到乔瑞达下台许久之后，掌声才逐渐小了下去，文艺表演，就此拉开了帷幕。

此次年会，瑞达集团斥巨资，邀请了两岸三地诸多大牌明星加盟，表演的节目也是相声、小品、歌舞皆有，精彩程度不输春晚。

而且年会属于商业演出，没有那么多的限制，更不会有假唱、半开麦之类的糟心事儿存在，节目反而更精彩了几分。

不但现场的九万名瑞达集团员工，看的非常过瘾，直播间内几百万观众，也是大呼精彩。

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