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第152章 药田又出事了(1/2)

虽然招聘公告陈俊杰只张贴在了村头的广场上，甚至连网上那些软件都没有发布。

可是火爆的噱头却变得愈发高涨，尤其是对于那些在外面打工的年轻人而言。

这些年，村子里的年轻人许多。

但是能够考上好大学，在大城市有一份体面工作的却并不算太多。

在陈俊杰变傻之前，他甚至都还是村子里的骄傲。

大多数的年轻人干着的，基本上都是那种厂里的工作。

每天流水线的工作内容枯燥又廉价，想要发家致富，更是一件极其困难的事情！ 所以当家里的老人把陈俊杰的招聘公告的消息告诉他们的时候，许多年轻人从一开始的将信将疑，到最后都选择把自己的简历送了过来。

差不多半个小时的时间，陈俊杰就已经收到了将近一百五十多份简历！ 如此的火爆，让他都感觉有些不可思议。

本以为村子里的年轻人对于回村工作有着天然的抵触，但是他还是忽视了高薪的诱惑！ “师姐，反正你最近也在休假，不如就在家里帮我筛选一下这些简历吧。

” 有免费的劳动力，陈俊杰不拉白不拉。

他不怀好意的望着师姐笑了起来：“我跟你保证，每天至少一只走地鸡，其他的菜随你挑！” 听见这话，王淑琴更是乐得嘴都合不拢。

“阿杰，这可是你说的，到时候别心疼啊！” 王淑琴的工作能力还是相当强的。

只花了不到半天的时间，就把符合招聘要求的几十个人给挑了出来。

其实药材加工厂的工作并没有太多的技术含量。

最关键的配方核心全部都在陈俊杰自己的身上，大多数的人负责的都是加工前以及加工后的整个保障过程。

顶多再加上几个负责谈判和交易的，基本上都属于有手就行的类型。

筛选的最核心的部分，自然就是本村居民的身份。

在这一百五十七份简历当中，陈俊杰一共只找到了六十多个符合条件的人。

让二牛跟王秋菊一一视频面试之后，毕竟都是本村的人，稍微打听一下都能认识的，只要感觉差不多，那就都给发offer！ 在收到合同的那一刻，村子里的年轻人更是无比激动！ 毕竟底薪八千的工作可不常见，就算是在省城，都是相当罕见的！ 况且这还只是一部分。

绩效奖金都是其次，这些纯粹是根据每个月加工厂的业绩来看。

最能让这些小年轻兴奋的，就是陈俊杰在offer里单独说明的有关安家费的问题。

只要每个愿意回到村子里的年轻人签下这份合同，就可以按照自己的年纪得到不同比例的安装费。

所有人的年纪跟五十岁相比，只要小一岁就能一次性多拿两千块钱的安家费！ 对于那些刚刚高中毕业就去外面打工的小年轻来说，一次性就能到手好几万块钱，这谁能不心动？ 只不过拿这些钱同样也是有要求的，必须得在加工厂工作三年以上，否则这些钱就要全部回收。

然而哪怕加上这样的条件，对于年轻人来说也是极大的诱惑。

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