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第126章(1/2)

“别！”徐之简伸出手臂挡在她面前。

“我不问你这个行了吧。

”徐之简叹了口气，他照着自己的头发一顿猛揉，“我在这儿也没几个能说得上话的人，只能找你诉诉苦了，实在是太累了啊！我感觉我离猝死不远了。

” 他那样有些滑稽，许沅笑了，“有那么夸张？” 徐之简正色道：“有过之而无不及。

” “你知道我们在忙一个新项目吧？” 许沅点点头，“进展不顺利？” “何止是不顺利，简直是举步维艰！”徐之简把烟给折了，神情难得阴郁。

许沅这阵子都泡在实验室，对新项目的事情知之甚少，她想了想问道：“是技术层面有难题？” “不止，除了技术层面，还有人手层面的。

” 许沅打开安全门看了眼，确认外面没人后才继续问道：“人手不足？” 徐之简烦躁地点点头。

她皱眉，纳闷道：“你们这个项目不是公司的重点项目吗？怎么会人手不足？” 徐之简苦笑道：“不是每一个重点项目，大家都会参与，设计部有能力的工程师，心里都有自己的打算，新项目这事，风险有点大。

” 许沅思考片刻，明白了他的意思。

嘉陵有能力有经验的工程师大都在公司干了好几年了，已经习惯了目前的工作内容和工作模式，可能更愿意在舒适区待下去，不会愿意调岗，而对于许沅他们这样的新人来说，是否参与新项目更像是一场博弈，如果做好了，留下来的可能性会大一点，但做得不好，就是一场空。

大概只有那种对做高端芯片有执念有情怀的人才会加入这个项目。

但三十岁以上的工程师里有情怀的少，三十岁以下的工程师空有情怀而能力不足。

“没面向社会招人吗？”许沅问。

徐之简无奈道，“招了，但哪有那么快。

” 他哭丧着脸，狠狠叹了口气，“我们所有人都把自己当一个团队用，架构、设计、验证恨不得都自己上，真的忙分裂了。

” “不能向上面直接申请调人吗？”许沅疑惑道。

徐之简冷笑了声，“没有那么简单，你知道沈总也在扩大业务，嘉陵就算想扩充新市场，但那也得在保住旧市场的前提下，如果沈总不放人，我们申请调人也没用，他用一句他也缺人手就能把我们搪塞了。

” 许沅敏感地察觉出一点别的东西，如果之前她还只是猜测，那现在她基本能确定，沈总在针对严锐，是因为有竞争关系吗？ 她问：“你们和集团之间是怎么回事？为什么表面上委以重任，但实际上

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