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第44节(2/3)

不是珠宝首饰就是书法国画。

” “不对，还有别的原因。

” 邵君理将目光移向那条项链：“好吧，是想送人。

” “女的？” “嗯。

对方喜欢。

” 听到这话，邵城转头看向最熟悉的儿子，颇为惊讶，然而随即露出一副了然的笑：“终于想要女人了吗。

” “……” “近几年都没有过吧，天天忙着上班工作。

” “……”邵君理顿顿，转眸看向他的父亲，回答，“不是想要女人了，是想要爱人了。

” 第37章增资（四） 增资第一笔的200万及时入账。

对于要不要把被裁员工请回,阮思澄挺纠结,不过考虑一番过后还是决定先省着用。

目前产品还没出来，也不知道哪年哪月才能出来,挥霍不得。

等东西初现雏形,公司相对可控，再请他们回来不迟。

邵君理到德国大约一周以后，阮思澄在网上看到扬清集团与abcrobotics签订投资协议的消息，而此时此刻，德国政府刚开始用各种方法为abcrobotics在国内寻求买家。

关上网页,阮思澄给邵君理发：【恭喜邵总,抢先一步。

终于签了5年投资协议。

】 邵君理说：【让步不少，5年以内不能迁厂不能裁员，监事会才终于推荐股东卖了。

】 【这回应该没事了吧？】 【不一定。

德国2017年刚修了《对外经济法》,规定如果并购涉及基础设施的提供方,比如水、电、网络、通信、银行、机场、车站,还有掌握大数据的重要企业,被认为“对公共秩序、国家安全具有威胁”，德国政府有否决权。

】 【那？】 邵君理说：【看它如何认定abcrobotics这家公司了。

目前可以想象的是，这个事儿十分困难，而且以后,对ai公司的并购会越来越难。

可能不成，就算真成估计也是最后一桩ai并购了。

】 阮思澄也不是傻白甜,明白邵君理的意思,道：【本土必须拥有人才。

】 她刚看过一份报告。

全球人工智能从业者的数量还有人工智能专家的数量分别是30万和3000,其中美国独占半壁江山，中国只是美国的1/20，排第7。

而且美国星罗棋布，中国则集中于两大城市。

虽在高薪的诱惑下学ai的越来越多，人才缺口仍旧很大，产业需求无法满足。

【嗯。

】邵君理说，【下月扬清在这方面会有一个新的举措。

】 【与各高校建立合作、培养人才？】 【差不多。

已筹备了一段时间，正好趁着收购abcrobotics的新闻热度把战略发布出去。

】 【那等着看！】 【行了。

】 ………… 邵君理的消息可靠。

通过一些业内消息，阮思澄得知，扬清集团即将启动更激进的“人才计划”。

首先是与p大建立联合实验室，引进国际高端教师，共同培养专业博士。

研究将以问题作为主要导向，解决实际应用中的业界难点，实现成果转化。

扬清提供科研经费，同时安排实习岗位，供人成长。

这样，学生一毕业就可以投入实践，而且因为曾经参与解决业界难题并且拥有企业实习经历，找工作会更加抢手。

据说p大只是第一站，多所名校都将签约。

扬清集团还即将在100所高校设置奖学金，横跨计算机、数学、机械、电子、自动化等十余个专业，并且提供实习机会，丰富学生经历。

第三，扬清将

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