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第834章 技术人口交易规模扩大，限制刘大队长发展的人才缺口终于得到解决(3/4)

问题，到咱们这边上班应该没问题，温饱解决了，钱还不少挣。

前期由他们支撑，让他们帮着培训技术工人……” 吕洪涛也是这样的想法。

即使把全市所有出去的人招回来。

也没多少。

要专业对口，就更难了。

明年果城大学才会进行第一届招生。

县里的中专扩招，也得等到明年。

以大学跟中专的人才培养周期，根本就来不及。

总不能等三四年吧。

等不了那么长的时间。

“这样能行吗？” 何国华有些忐忑。

国内人才缺口太严重了。

前几年如果解决了缺口问题，果城市都不知道发展到什么程度了。

“有什么不行的？”许志强可不管眼前是上级领导，“刘春来从苏联运搞回来的技术人员，已经投入到生产岗位。

而唯独麻烦的，就是对翻译要求比较高……不过嘛，技术人员，大体上能通过图纸进行交流……” 这两天，他一直在观察。

刘春来第一批引进的技术人员，只过来了100多名。

有部分属于专家级别的。

直接投入到了天府机械厂的汽车设计研发团队中。

这为他们打开了一扇解决人才缺口的门。

在国内，什么地方都搞不到这么多技术人员。

国内不行，国外可以啊。

相比香江招聘的人员，苏联技术人员价格更低。

“刘春来弄的那些人，都向达科集团支付了一笔佣金的……” 何国华很清楚这些技术人员的来历。

之前还笑话刘春来，搞人口贩卖。

哪里想过，有朝一日，他们也会学刘春来。

走这条路子？ “这样能解决我们目前面临的难题，为什么不能用？人才，才是未来发展的关键！” 刘春来面对一帮领导的询问。

很难理解他们在想什么。

国内搞不到人。

国外能搞到。

这有什么好犹豫的？ “难道你们担心泄露机密？” 刘春来见几人不吭声，问道。

他都感觉这事情好笑。

整个果城市，有什么军事机密泄露的？ 从苏联过来的人员，即使用工单位不干涉。

苏联过来的管理人员，也会干涉的。

他们安排的人员如果不努力工作，没法创造价值，会影响到后续的人才交易合作。

至于机密？ 果城市一个农业市。

机械加工厂都没有几个。

没有军工厂，也没有军工科研单位。

不存在泄密的。

至于经济状况啥的，更是不用担心。

地处西南腹地。

本来就是贫困地带。

“这么说来，这是目前我们解决人才缺口最好的办法？” 何国华问刘春来。

“你之前早就在打这个算盘了吧？要不然也不会现在这样突然加快发展速度。

” 吕红涛倒是考虑得多一些。

缺人。

不只是他们缺。

全国都缺。

恢复高考后，国家经济快速发展。

即使每年都在扩招。

培养人才的速度，跟不上发展需求的。

“倒不是早在打这主意。

那时候都不知道具体情况呢。

” 刘春来竭力否认。

“苏联的技术人员，最顶级的或是设计到军工系统的，咱们别指望

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