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第111章(1/2)

因此,收到资料调查表后，六旅、九旅组织部就及时地把表格填上了，还派干事专门去家属大院做了个简单的了解,这周二就把材料都递交了过来。

十一旅的家属委员会也在周一晚上组织了投票活动,按照上周几个负责人商量的建议，把表现突出的新婚两年内军嫂都写上,由大伙儿按数字选举。

姚红霞名字也在黑板上,不过在投票开始时，她自己就站起来主动放弃竞选了。

姚红霞说她才刚结婚，还年轻,之前又冲动说过一些冒昧的话,暂时就先别选她,等下一回了她再参加。

苗素莲在座位上小声批评她，明明有机会表现干嘛不要，姚红霞则坚持这回不参选。

倒是让大伙儿觉得印象很是改观了。

国庆放假三天，分报社并没放假,还在加班加点。

周三的下午，欧主任组织分报社开会讨论,从各旅的表格中都初步筛选出了六个采访对象。

采访任务主要由陆韬和小苏配合，等全部采访完成，最后再汇集出十个军嫂的典型事迹用来撰稿。

苏麦麦粗略估算了一下，上午采访一家，下午采访两家，大概一星期时间能搞定。

她主要负责的是摄影和协助采访话题的引导，毕竟是军嫂，女记者有时比男记者更好聊天，也能更懂得女性的心理。

而采访完剩下的撰稿工作，则由陆韬来负责了。

正好战术演练结束后，贺衍也要用十天左右时间，做总结报告以及团部整顿工作，当然还少不了开会。

等忙完这些，两人刚好就可以一块休假回乌市了。

他回乌市后，估计还得专门去总军区开几趟会。

苏麦麦却能直接休息了，她想起许久不见的吃饭搭子贺昀，虽然只有结婚那几天的短短相处，但小家伙真是可爱极了，时而腼腆时而主动，吃到喜欢的东西会鼓起圆圆的脸蛋，她还挺想念的呢。

关于美丽新军嫂的宣传，苏麦麦觉得提取的典型可以分为多种，重点则是朴实接地气，让人看了有真切的认同感，而不必过于渲染和假大空。

比如有的新军嫂文化水平低，来了部队之后参加学习班，能读书识字了，思想也跟着进步，并且找到随军岗位自己赚到了工资； 或者远方的姑娘为了爱情，远道而来随军嫁给心上人，从地方工作转到了部队，经营新的军旅生活。

老家的人，一家子大大小小要顾及，过日子柴米油盐的，虽然时有磕磕碰碰，误会与不理解，但克服困难，欣欣向荣。

这也是一种实际的宣传，更容易打动人心； 又或者九旅有个军嫂是画家，一开始奉父辈的约定，而勉强与参军的副营长结婚。

刚来随军不适应，和丈夫缺少共同话题，几度想拿起行李回去，半年后度过了磨合期，夫妻感情越来越浓。

她主动打理院子，种植花草果蔬，还在市文化馆办了个人的军旅生活画展，在边疆发光发热。

…… 等等，从这些例子里抽取出素材，以小见大，让人看到有烟火气息的北疆大院生活。

对此欧主任和几个同事们都觉得很好，能真正打动人的，必然是这样动态的多面体。

欧主任提议，让苏麦麦以自己是军嫂的角度，再想想还有哪些可侧重宣传的点。

苏麦麦穿上这身整洁立挺的军装，虽然没领章，但也自然多出了爱岗敬业的责任感来。

她每天晚上，都会提前看看次日要采访的军嫂资料，先拟好提问的要素，做好笔记。

有时会跟贺衍商量探讨一下，部队里她不知道的相关常识。

然后在现场采访过程中，引导军嫂们打开话题，深入挖掘更多可以提取的素材，还从邻里之间也做了侧面的了解。

几天下来，连从业多年的陆韬都深感敬佩，不停地赞叹说，还得是男女搭配干活不累，有些事适合男同志干，有些事则女同志更能发挥出优势。

尤其在与军嫂的话题引导、亲和放松等方面，陆韬做不到像小苏这般恰到好处。

有赖于苏麦麦采访话题的逻辑梳理，每回采访完毕，陆韬就觉得心里已经有了个清晰的草稿脉络，效率大大增加啊。

还有小苏的速记本，辅助记录也做得详尽，比录音机也差不了多少了！ 周六下午，苏麦麦和陆韬正在六旅采访一名叫王勤凤的军属。

这个军属随军两年了，

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