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第31章(1/2)

实习生的去留通常由我和中心的几位组长，以及各个实习生的直属导师商讨过后决定。

影响最终结果的，主要是他们平时在工作中的表现，答辩成绩只在总评价中占极小的一个部分。

凌钺是同一批的实习生中实力最强的一个，老马经常对他赞不绝口，私底下更是寄予了厚望。

我们早就达成了共识：一定会让凌钺留下。

可现在我反悔了：“@凌钺，你有没有考虑过去做研发？” 凌钺：“？” 老马：“？” 我握紧手机，深吸了一口气：“你做运维，有点可惜了。

” 运维岗位对代码能力的要求远不如研发倒也不是说运维本身比研发要low，就是……对于凌钺这种“大神”来说，留在运维部门更像是在浪费他的才华。

“AT眼下有挺多大项目的，薪资比咱们这儿高不少，更有前途，也更能锻炼自己。

”我是发自内心地为凌钺好，主动提出：“我明天找一找在招聘的岗位信息转发给你，你要有意向，我可以直接向项目负责人推荐你。

” 凌钺没有答复，老马却发狂地私聊我刷屏：“？？？？？？” “萱姐你疯了？？？？” “我好不容易搞到一个人才，你不求着人家留下来就算了，还要给人送走？” “还是说，在我不知道的时候，凌钺得罪你了？” “不对啊！你昨天晚上不还在关心他吗？” 045整容 我完全能够理解老马此刻郁愤的心情。

在今天之前，倘若有其他人想要把凌钺挖走，我的反应大概会和他一样激烈。

“他应该去更广阔的天地。

”我对老马说，“他的优秀不仅仅是你看到的那些。

” “但是，既然当初他在AT那么多的部门当中选择了我们，至少说明他这一份工作是他想要做的，不是吗？”老马反问我。

“他想要的，不一定是最适合他的。

”敲下这一行字的时候，我突然有种老母亲上身的错觉，忍不住笑出了声。

“给谁发消息呢你？”姜倩凑上来问，语带嫌弃：“刚刚还面色凝重的，这会儿又笑得跟个傻子一样。

” “同事。

”我说。

姜倩立马来了兴趣：“哪个同事？小师弟？” “不……”我话还没说完，凌钺就来了电话。

姜倩看到屏幕上的名字，发癫似的大叫一声：“卧槽！”见我愣着不动，又急忙催促：“快接快接！让我听听小师弟的声音是不是跟传说中一样性感！” 我瞪她一眼，捂着手机从地上爬起来，在姜倩的一声声“谴责”中躲回自己的房间。

锁上门，我才将电话接通：“喂？” 凌钺在静默两秒后，压低了声音，哑着嗓子问：“为什么？” 他像是在压抑着自己的情绪，可即便如此，我也能听出他的生气与不甘。

“理由我刚才已经说了

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