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第821章

她听懂了浦应辛这两句表面上听起来很矛盾，实则特别有逻辑、有指向性的话。

既然他表明自己是医生不参与企业管理，怎么又表态会参与涉及浦家利益的重要事件呢。

因为他是浦家的继承人，企业经营管理可以交给别人，但是他不会放弃他代表着的浦家决策权。

“筱帆，你选个会议让辛儿深入聊一下。”

浦逸依然保持着一贯的沉稳冷静和大气。

“好！叔叔，是单选还是多选？”

林筱帆回应的同时，马上把问题反问了回去。

这是她从浦应辛那里习得的沟通技巧。

如果出于尊重或者谨慎等各种考虑，只被动回答，不主动反问，既不能达成有效沟通，还容易被套住思维逻辑。

“随意。”

浦逸微微一笑。

林筱帆顿时在心中无限感慨，浦逸真是一个绝妙的乾坤大挪移啊！自己在浦逸面前就是个虾米呀！

难怪浦应辛当时会跟自己说，浦逸是谋略高手，已经通过自己把浦应辛拉下水了。

现在她是亲身经历，亲耳所闻，亲眼所见，浦逸就这么轻巧地一推一送，愣是把这些个会议的决策谈话变成了由自己出题让浦应辛答。

林筱帆心潮不宁，思绪万千。

她抬眼看了一下浦应辛，发现浦应辛正笑眯眯地看着自己，似乎依然在告诉自己：宝贝，别怕，有我呢！

“那就三个都聊一聊吧。”

林筱帆说出这句话的时候，自己都差点无奈地笑了出来。

她真是无可奈何又无限佩服。

浦逸让她选，她怎么选？

这等于就是在筛选哪个会议最最涉及浦家的人、事和利益的。

她即使按会议重要性选对了，还可能存在态度上的厚此薄彼；她选错了，就是头脑不清、处事不明。

她只能让浦应辛全部聊一聊。

“好，那我综合说一下。”

“宝贝，你把你身后桌子上的笔和纸递给我。”

浦应辛边说笑盈盈地对林筱帆伸出了手。

林筱帆马上转过身，拿起了纸笔，递给了坐在自己对面的浦应辛。

“浦家的产业从爷爷手中传到爸爸手里，历经考验。我始终认为之所以能成功，因为我们固守根本、保存核心，全心投入、永无止境。”

“第二个会议所关注的议题就是我们的根本，是核心竞争力和主营业务。”

“现在企业运转平稳有序，要谋求更长远的发展，就想要从外部寻找新动能。”

“第一个会议和第三个会议就是新动能，既是机遇，也是风险。”

“我作为一个不参与经营管理活动的人，我只能表述自己的理念。”

“知止，则日进无疆。”

浦应辛低着头，一边不急不缓地表达自己的观点，一边在纸上飞速地写字画线。

第452章学无止境

【学然后知不足，

教然后知困。

礼记·学记】

浦应辛先是从他的视角综合概括了三个会议的重要性和基本特征。

然后又针对林筱帆开场陈述时所提到的在每个会议中所发言的人和事，进行了对照分析。

当他把自己所有的观点都不急不缓、清晰易懂地表达出来后，他也完成了自己在纸上的“创作”。

“老婆，拿着～”

浦应辛温柔一笑，把纸和笔都又递回给了林筱帆。

林筱帆回了浦应辛一个充满爱意的眼神后，接过了纸笔。

她捏着纸，低头一看，好家伙！

她的心脏顿时就像在胸膛里跳舞似的，欢欣鼓舞又激动雀跃，根本不受她的控制。

这是一张人物众多、结构清晰的人物关系图。

该图以创始人家族浦家为核心，结合会议中涉及的人物，链接了整个浦家产业的各个层级。

图表清晰易懂地将血缘关系、姻亲关系、合伙人及元老等重磅人物置于最中心的位置。

再通过浦家产业结构中的注册家族公司、防火墙公司、持股平台公司、主体公司和项目公司等经营主体的不同，对人物关系进行了拆解和分类。

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