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第46章(4/5)

料都是让秘书代笔的。

就在大家以为这个市级模范干部，八成会落到王士虎的头上时，牛恩久却带头鼓掌说：“厂部这边，叶满枝叶副厂长获得了‘市级模范干部’的称号，财务科的毕翠华获得了革新能手称号。

两份名单都交给厂办了，咱们尽快出个喜报。

”在另三位副厂长大惑不解的目光中，叶满枝起身示意了一下。

接受了大家延迟了好几秒的掌声。

蒋文明望着笑容矜持的叶副厂长，在心里狠狠后悔了一番。

要是早知连叶满枝都能压过王士虎，拿到这个模范称号，那他真应该好好准备一下那份报奖材料呀！几位厂长几乎同时在脑子里回忆着，叶厂长今年到底干出什么成绩了？倒不是他们特意贬低打压年轻人，可是从目前的成绩来看，叶满枝的工作确实没有特别突出的呀！要是罐头车间或糖果车间提前半年，或是四五个月完成全年生产任务，那她得奖实至名归。

可是，这俩车间的任务完成情况都一般呀。

难道是因为她分管的经营工作？要是这样想的话，倒是有可能。

经营工作由她分管没错，但厂里的生产和经营，其实一直绕不开牛恩久。

困难时期过去以后，原料恢复供应，食品厂今年的产值全面提升，要不是老牛被追责了，他评上省级先进的概率还是很大的。

牛恩久对叶满枝说：“叶厂长，市里要在12月30号召开全市干部大会，到时候要在会议上领奖和发言，你提前准备一下吧。

”叶满枝笑着点头答应。

会议结束后，陈谦与她一起走出大门，仗着平时相处得不错，陈谦玩笑似的说：“叶厂长，恭喜你得奖啊，不过，你这奖得的可真够出人意料的。

”叶满枝也玩笑似的回：“我也挺意外的，可能是我的申报材料写得好吧。

”她那份30页的材料，不但没删减，还被她多加了一页纸。

厚厚一沓交给厂办丁主任的时候，着实把人震住了。

*对于自己得奖的原因，叶满枝其实心中有数。

因此，她准备的发言，也是照着那个方向准备的。

出席干部大会的前一天，叶满枝找去牛厂长的办公室，笑着说：“厂长，咱们厂得了先进集体，明天由你去领奖吧？”牛恩久今年颗粒无收，摇摇头说：“那天还得上班，我就不去了，你代表厂里把奖状领回来就行了。

”叶满枝想让老牛厂长去听她发言，于是给他戴高帽说：“大海航行靠舵手，厂长，咱们能得到先进集体的称号，你功不可没。

咱们虽然因为2.27大火案被批评了，但是知耻而后勇嘛，这个先进集体就是上级对咱们的肯定！厂长，你还是亲自去将奖状领回来吧，还能顺便在大会上学学其他单位的先进经验。

”牛恩久看了眼明天的工作安排，迟疑片刻说：“那就去学学其他人的先进经验吧。

”他苦干了一年，连根毛都没得到，还是有点不甘心的。

能领个集体奖回来，也算是个安慰。

……全市干部大会在市人委大礼堂举行。

出席会议的都是得奖的个人和单位代表。

叶满枝不是第一次来大礼堂开会。

她工作第一年就来过这里，但那次是代表光明街道办来领取“二等模范”的集体奖的。

这次却是以个人名义获得了“模范干部”称号，心里的那份骄傲和满足感完全不可同日而语。

小叶厂长默念了一句，这些年真是没白干，总算让她得一次奖了！今天要上台发言的，除了叶满枝，还有财务科的革新能手毕翠华。

毕会计第一次在这么多领导干部面前发言，紧张得手脚冰凉，手心里全是汗。

颁发完先进集体奖以后，就是革新能手和模范干部代表上台发言。

几个重工企业的干部依次上台分享了先进经验，等到报幕员点到“滨江第一食品厂”的名字时，毕翠华紧张得深呼吸。

再听到后面的“叶满枝同志”几个字，她就像死刑犯听说警察开错了枪，大大松了一口气，然而这口气还没松到底，又缓缓提了上来。

叶满枝在她攥紧的拳头上拍了拍，跟她一起深吸一口气，拿上道具便走上了主席台。

舞台上明亮的灯光晃人眼，她适应了几秒钟才望向上千人的观众席。

那里乌压压一片，坐着全市最优秀的同志。

前排还有好多省市领导和报社记者。

叶满枝平复了一下激烈的心跳，对着话筒做了自我介绍。

然后，露出一个还算自然的笑容说：“得知我获得市级模范干部称号时，不少同志表现出了惊讶，与听说滨江第一食品厂获得先进集体奖时一样惊讶。

”“刚才上台领奖的很多兄弟单位都提前完成了全年的生产任务，有的提前四个月，有几个特别优秀的，甚至提前半年就完成了。

而我们滨江第一食品厂最快完成任务的车间，只提前了三个月。

这个成绩放在全市来看，其实并不算特别突出。

但是评奖委员会，却将这个先进集体奖发给了滨江第一食品厂，将模范干部颁给了我……”被她这样提醒，原本没注意到这些问题的人，也不由疑惑了起来。

确实啊，滨江第一食品厂在生产任务的完成进度方面，真不算特别快。

叶满枝继续笑道：“当我上周得知自己得奖，并且要在大会上发言的时候，心里其实是悬着的，当时我们厂的罐头车间还没完成全年的生产任务。

万一被细心的同志发现问题，当场质疑，那我不就要当着全市干部的面出洋相了嘛！”她能这样自嘲，估计厂里已经完成任务了，于是观众席里传出一阵善意的笑声和掌声。

“谢谢大家的掌声，我先向在场的同志们通报一个好消息，就在前天，也就是12月28号，罐头车间传来喜讯，成功完成全年2650吨的生产任务，为滨江第一食品厂1964年的工作，画上了一个圆满的句号！”“部分同志对年初的一条新闻也许还有印象，在今年的2月27日，也就是正月十五元宵节的晚上，我们滨江第一食品厂发生了一场史无前例的大火，当时火光染红了半边天，烧毁了食品厂面积最大，设备最先进的一片厂房。

而这一片厂房就是我们厂曾经的罐头车间。

”叶满枝拿出一张放大的相片，将正面亮出来，展示给大家。

“这是2月28日早上，《滨江日报》的记者，在厂房的废墟前拍下的相片。

”她将相片举高，方便前排观众看清，“通过这张相片可以看到，整片的厂房已经被烧成灰烬了。

当时有车间工人在废墟前失声痛哭。

”“众所周知，生产水果罐头，需要有新鲜的水果原料供应，每年的12月至次年三月，是罐头的生产淡季。

罐头车间被烧毁时，全年的生产任务完成率不足10%。

但是，因为那场大火，我们厂只有一套半的罐头生产设备。

职工们虽然积极参与厂房重建，可是对于完成生产任务并不乐观。

”叶满枝再次拿起一张相片，抬高展示。

“我被上级任命为食品厂的副厂长以后，在厂房工地上，与工人们开了一次座谈会。

这是会后大家一起在工地上拍的合影。

”“我当时对大家说，新的罐头车间是由大家一砖一瓦建立起来的，每个人都是罐头车间的元老，名字足以写进厂志，我们要一起拍一张相片，纪念罐头车间浴火重生！”“我那会儿还承诺大家，等到车间正式复工那天，我们要再拍一张大集体合影。

可惜我失言了！”“厂领导想办法搜罗来两套罐头设备以后，有两个车间的工人便悄无声息地重新复工了。

”叶满枝又举起两张相片，知道大部分人看不清相片的内容，她介绍道：“这是车间工人生产午餐肉和生产糖水樱桃罐头的场景。

”“这时的罐头车间，一直到今年末，只有三套半的罐头生产设备。

我们就是用这三套半的设备，完成了全年的生产任务！有些同志可能感受不到这项任务的艰巨程度，我说几个数字，就比较直观了。

”“1963年，我厂罐头车间共有12套罐头生产设备，完成了2100吨的生产任务。

”“1964年，上级给我厂下达了2650吨的罐头生产任务，而我们只有三套半的设备！我们罐头车间的职工，总共637人，就是用这三套半的设备，在今年的倒数第四天，艰难完成艰巨的生产任务的！”想起这几个月的不容易，叶满枝的声音有些哽咽。

她平复了一下情绪，隔了几秒，继续说：“也许很多同志会感到疑惑，前后差距这么大，今年的任务比去年还艰巨，我们是如何完成的？数据是否存在造假？产品质量是否过关？”“很高兴地告诉大家，除了今年最后一批产品还没到送检时间，我厂生产的所有罐头，都通过了商业部门和食品进出口总公司的质量检验！”“那么，罐头车间是如何在有限的条件下完成艰巨任务的呢？我想向大家推荐一下《鞍钢宪法》！” 第170章吴玉琢：我要领过年福利啦！ 叶满枝对着话筒,先详细介绍了《鞍钢宪法》的具体内容。

确保所有人都能理解后，她才接着说：“《鞍钢宪法》是主席同志亲自制定的，其核心内容就是‘两参一改三结合’,想必在座的同志们对《鞍钢宪法》都不陌生。

”即使有不熟悉的,听了她之前那番介绍,也能大致了解情况了。

“《鞍钢宪法》是一套企业管理经验，没试用过这套经验的同志,对我所说的内容也许会心存疑虑。

在生产任务十分艰巨,生产设备又严重不足的情况下,只是推行一套《鞍钢宪法》,真的能创造奇迹吗？”观众席里的某些企业领导暗暗点头。

管理经验是比较主观的,每个厂推行《鞍钢宪法》的成果都不尽相同。

而食品厂最大的问题是设备不足，这可不是改改管理方式就能解决的。

“当我在厂里提出推行《鞍钢宪法》的时候，很多同志是怀疑的,包括我自己在内,其实内心也不十分确定，毕竟之前没用过这套新办法，谁也不敢保证效果。

”“可是,我们当时面临的是一个怎样艰难的局面呢？设备不足，任务艰巨，最主要的是人心涣散,许多人觉得罐头车间没希望了,根本就完不成任务！”“面对罐头车间的困境，很多企业领导的选择，一定是加班加点赶生产,最大限度地发挥那三套半罐头设备的作用。

我们厂的选择也不例外，罐头车间的工人三班倒上班,每班八小时，除了日常维护，所有设备24小时不停车。

”“然而，连续作业一个月以后，我们很遗憾地发现，以当时的劳动生产率来看，即使加班加点赶生产，也很难在年底完成2650吨的生产任务。

罐头生产有季节性，每年11月以后，水果蔬菜供应不足，哪怕车间愿意加班，也没有足够的生产原料。

”“若想完成这2650吨的生产任务，必须利用好5月至10月这半年时间，在生产旺季尽可能提高产值，为年底那两个月分担压力。

”叶满枝叹气道：“刚才就说过了，罐头车间24小时不停车，设备已经利用到了极限，再想提高产值，怎么可能呢？”台下许多同志听得入神，不由跟着点头。

是啊，硬件条件摆在那里，即使督促工人加班也没什么用。

叶满枝笑着说：“主席同志教导我们，在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去的。

而《鞍钢宪法》最大的特点是什么呢？两参一改三结合，它能充分调动群众的积极性，让群众做出主观努力！所以，经过厂党委商议决定，先将罐头车间当做一个试点，在罐头车间里推行《鞍钢宪法》！”“那么，又回到最初的那个问题，《鞍钢宪法》是否真的有效呢？”叶满枝掷地有声地说，“答案是肯定的，《鞍钢宪法》的效果非常显著！”“罐头生产属于劳动密集型产业，不但用工人数多，生产环节也很多！我们厂有一个空罐车间，四个实罐车间，从原料进厂到成品入库，总共要经历37个生产环节，大大小小的班组多达58个！”“这么多人，这么多生产环节，组成了一个持续运转的庞大机器。

一旦哪个环节出现了问题，那么整台机器都会受到影响。

”“而运用《鞍钢宪法》应对这种复杂的生产作业，非常行之有效！”“我举个很典型的例子。

我们实罐车间的真空封罐机是从国外进口的，属于时下食品行业中最先进的生产设备。

但这套封罐机有个很大的问题是，每次碰到不合格的罐盖都会发生故障。

出了故障以后，机器一拆一装，要花费二十多分钟。

而等待维修期间，其后的所有生产环节要一起停下来，无形中就浪费了大量生产时间。

”“之前车间里的应对办法是头痛医头脚痛医脚，出一次故障修一次。

毕竟这是从国外买来的进口设备，又是最先进的，大家虽有抱怨，却不敢动这台机器。

”“可是推行了《鞍钢宪法》以后，车间的所有工人都参与了企业管理，每人都有具体的分管工作。

车间主任为这台封罐机安排了两名维护员，在机器出故障的时候，负责拆装维修。

只上岗两天，其中一位工人就大胆提出，厂里要是能彻底解决封罐机的故障问题，那么封罐组每天至少能节省40分钟用于生产！”叶满枝笑道：“若是放在以前，车间想申请维修或改装进口设备，是要打报告的！从车间到科室，再到厂领导，层层审批！没有领导签字，工程师也不敢乱动设备。

这种现象在工厂里不少见吧？”各位厂长都默默颔首。

进口设备价格高昂，不报批肯定是不行的。

“但是推行了《鞍钢宪法》以后，干部、技术人员和工人三结合，我每周都去罐头车间劳动，工人有了好想法，直接汇报给厂领导，而厂领导则迅速调动全厂的资源，组织工程师和技术员对这台进口机器进行了诊断。

”“只用一周的时间，设备工程师和车间工人，就一起研制出一种自动控制器。

将其安装到封罐机上以后，再遇到不合格的罐盖时，机器能自动停下来。

工人随手将不合格的罐盖拿掉，就可以继续生产了！”台下的毕翠华本来挺紧张的，但是听到这里也忍不住与周围的同志一块儿鼓起了掌。

“在封罐机这里取得成功后，大家精神振奋，改革气势特别高昂！”叶满枝伸出两只手，细数道，“只用半个月的时间，我们就在车间里制定了岗位责任制、质量检验制、设备维修保养制、罐头工业卫生制、安全生产制、经济核算制、仓库领料及发料制等八项制度！”“所有人都在厂领导和车间主任的引导下，自觉遵守车间规章制度，主动为生产出谋划策，解决各生产环节的问题。

”叶满枝往观众席上牛恩久的方向望了一眼，笑着说：“为了配合《鞍钢宪法》的推行，我们厂党委在车间里组织工人们学习了主席著作，做思想动员。

而政治挂了帅的群众力量是难以估量的！工人们又从每个生产环节找漏洞，很快就发现空罐生产是关键。

空罐车间工作的快慢，会影响到所有车间的劳动生产率。

”“空罐车间焊锡小组本来每人每小时平均只焊470个空罐，经技术员和老师傅一起研究后，找出了几项改进办法，现在这项指标提高到了650个，保证了空罐的及时供应。

”叶满枝又举了几个车间和科室改革的例子。

而后她停顿片刻，高声说：“滨江第一食品厂是省大工业经济系的科研基地之一，罐头车间推行《鞍钢宪法》后，成为了省大专家的研究对象。

今年我厂的罐头车间，在生产条件极其艰苦，任务极其艰巨的情况下，按时完成了国家交待的生产任务。

经过长期调研，省大的专家认为，《鞍钢宪法》对劳动密集、生产环节复杂的企业相当有效！”“《鞍钢宪法》能充分激发群众的主观能动性，其核心内容‘三结合’是一种极其优越的集体研究方式！干部、技术人员和工人的结合里，既有党的领导，又有群众路线，而且符合‘两条腿走路’的精神……”她刷刷刷列举了《鞍钢宪法》的数个好处。

最后，拿起她刚到手的荣誉证书和奖状说：“市里将这个模范干部的荣誉颁给了我，但是在我心里，这其实是一个集体奖项。

如果没有厂党委的领导和鼎力支持，没有罐头车间637名职工的日以继夜、全力以赴，我们是完不成这项艰巨任务的。

这也充分说明，只要依靠党，依靠群众，就没有爬不过去的高山，没有破不开的芝麻杆，没有……”叶满枝按照惯例在最后拔高了一下，这才在全场的掌声中走下主席台，返回观众席。

“叶厂长，你说得太好了！”毕翠华给叶厂长拍手鼓掌。

她是财务科的会计，这次之所以能得到市级革新能手称号，是因为配合罐头车间改革了财务工作流程。

《鞍钢宪法》还没在全厂推行，但财务科的改革已经推行了。

她一直在跟进车间财务工作，她可太清楚今年的生产任务完成得有多艰难了！为了加班加点赶生产，她还跟叶厂长一起在车间里值过夜班，在同一张小床上睡过觉呢！“哈哈，全靠大家的共同努力！”叶满枝心情激荡，忍不住与共同奋斗过的毕翠华拥抱了一下。

这次的发言里有经验分享，也有她的真情实感。

想起这半年多闯过的难关，她在台上数次哽咽。

此时坐回了观众席，她的眼眶和鼻尖还是红红的呢。

小叶厂长抹了抹眼角，然后她一抬头，就猝不及防地与牛恩久对上了视线。

叶满枝松开毕翠华，红着眼睛与牛恩久握手，“厂长，火车跑得快，全靠车头带。

咱们今年太难了，罐头车间能完成任务，全靠咱们党委的支持。

”说完，她还吸了下鼻子，用袖子擦了擦眼泪。

牛恩久：“……”望着哭得鼻涕一把泪一把的叶副厂长，他一时竟然不太确定，对方到底是年轻莽撞，还是精于算计了。

当他在台下听到《鞍钢宪法》这四个字的时候，他就感觉自己落入了一个圈套！当然，说是圈套，其实不完全准确。

叶满枝发言的内容，与她评奖的申报材料是一致的。

市里将这个模范干部评给她，很可能就是因为她大力推行了《鞍钢宪法》。

年底工作繁忙，叶满枝那个申报材料又厚得离谱，牛恩久只翻了翻就交给了办公室主任。

申报材料上的内容，他大致有数，但《鞍钢宪法》不算是什么新鲜事，省里不少企业推行过《鞍钢宪法》，有成功的，当然也不乏失败的。

除了最开始那年，有铺天盖地的宣传报道。

这几年已经没什么水花了。

牛恩久当时不觉得在一个车间里推行《鞍钢宪法》有什么特别的。

但是，听了叶满枝的发言以后，他突然意识到，其他工厂推行《鞍钢宪法》都是锦上添花，填补管理上的漏洞。

而食品厂呢？他们是在条件极其艰苦，甚至称得上恶劣的情况下，推行《鞍钢宪法》的。

将所有人都觉得难以完成的任务完成了，让不可能变成了可能，这不就体现出《鞍钢宪法》的优越性了吗？*全市干部大会结束后，迎来了元旦假期。

牛恩久这两天一直在琢磨罐头车间和《鞍钢宪法》。

叶满枝的年终工作总结，也被他拿回家仔细品读了。

“爸，我听说你们厂的那位叶副厂长，在前天的干部大会上大出风头？”牛恩久盯着面前的稿纸，对于儿子的问话，不咸不淡地哼了一声。

见老牛不搭茬，小牛同志凑到他身边问：“那食品厂是不是也要推行《鞍钢宪法》了？”他虽然不在食品厂上班，但对他爸在厂里的地位很清楚。

跟在家一样，说一不二。

如果真的在全厂搞《鞍钢宪法》，那他家老牛的话语权真的岌岌可危了。

谁都知道，《鞍钢宪法》走的是群众路线，是一言堂的克星。

牛恩久摘了眼镜说：“罐头车间推行《鞍钢宪法》，确实出了成绩。

但是，当时厂里让她在罐头车间搞试点，不过是死马当活马医的办法。

其他车间在现行制度规则下，生产经营状况良好，今年的产值还提高了十五个百分点，没有必要强行改变管理方式。

”“人家已经在全市干部大会上发言了，既然有了成功经验，你们厂不推行就说不过去了吧？”牛恩久不置可否。

第一食品厂是省管单位，就算在全市干部面前分享了经验又能如何？元旦之后就是春节，大家的注意力很快就会被转移。

《鞍钢宪法》可以在罐头车间继续推行，但是想在全厂推广，还是差些火候的。

元旦假期结束后，牛恩久没在厂里提过《鞍钢宪法》的话题。

叶满枝也没提，但她私下跟牛恩久提前通了气，省大工业经济系的课题组可能要发表科研论文了。

还将论文终稿给他过目了一遍。

经过全市干部大会以后，牛恩久不太想让省大发表这种论文。

可是，他是食品厂的厂长，不是省大的校长，人家的工作他无权置喙。

无论他心里有多腻味，人家的论文还是顺利发表了。

不但发表在了期刊上，还出现在了报纸上！1月10日，在省报第二版的位置，刊登了一篇题为《滨江第一食品厂党委根据‘鞍钢宪法’精神，依靠广大工人群众，切实加强企业管理》的报道。

用整版的篇幅，详细介绍了《鞍钢宪法》在食品厂罐头车间的试点执行情况。

省报是省委机关报，党的宣传喉舌，面向全省发行。

这篇报道的分量，可不是叶满枝那场发言能比的。

事迹见报以后，食品厂很快就接到了兄弟单位的电话，人家要来食品厂学习先进经验！……叶满枝去工业厅开会的时候，被夏竹筠单独留了下来。

“你们食品厂最近闹出的动静不小啊？”“哈哈，就是推行《鞍钢宪法》嘛，好多单位想来参观学习。

”叶满枝经常来厅里汇报工作，夏竹筠对他们厂的动向还算清楚。

她沉吟一阵说：“你这样强行推行鞍钢宪法，可能会引起其他人的反弹。

”叶满枝知道她说的是牛恩久。

牛恩久虽然面上接受了鞍钢宪法，甚至还积极出面接待兄弟单位的代表，但内心肯定是不愿意在厂里搞大动作的。

叶满枝有时候也觉得自己没事找事，要是跟其他副厂长一样，按照老牛的路子走，食品厂的发展应该也很不错。

可是，如今的团结假象，是靠几位副厂长的退让得来的。

叶满枝与牛恩久相处时，要时刻拿捏分寸，生怕哪个行为打破目前的平衡。

而且牛恩久一言堂的最大危害是，大家平时都听他的，出了事却不是他一个人负全责。

其他分管副厂长要与他一起背黑锅。

陈谦就是最典型的受害者，因为背了两次处分，今年的所有评优都没有他的份。

叶满枝很想与一把手搞好团结，但是不破不立，罐头车间刚出了成绩，她又得了模范干部，要是错过了这次机会，不知又要等到什么时候才能打破牛恩久的一言堂？夏竹筠心里对小叶这次的表现还是欣赏的。

该蛰伏的时候蛰伏，该出手的时候出手。

当机立断，毫不拖泥带水。

很多年轻干部缺少，或者说是不敢，有这样的果决。

但她没当面表扬，而是严肃地提醒：“牛恩久是党委书记、厂长，你是他的副手，要与一把手搞好团结。

没有一把手的支持，你的工作也是做不好的。

”叶满枝神色郑重地答应。

她这几天已经能明显感觉到工作上的滞涩了，很多工作想推却推不下去，有些科室不听招呼。

尽管如此，小叶厂长对目前的局面还是满意的。

她跟老牛没有私人恩怨，只是工作上的分歧，那就见招拆招呗。

叶满枝回家以后，将自己的“模范干部”证书又拿出来欣赏了一遍。

在吴峥嵘“又来了”的无奈目光下，给证书套了第二层塑料封皮。

“要不我给你做个相框，你挂到墙上吧？”吴峥嵘提议。

“挂到墙上不方便我每天欣赏，再说咱家墙上已经够热闹的了。

”她家墙上有他们一家三口的合照，单人照，有她参加舞蹈比赛的奖状，学主席著作的奖状，环城赛跑的奖状，横渡滨江的红旗，还有她闺女在幼儿园获得的小红花，参加文艺汇演的奖状，以及站岗放哨时要用的木枪等等。

反正挺挤的，叶满枝暂时不想把荣誉证书挂到墙上。

吴峥嵘对她每天都要对着证书“嘻嘻”有点词穷，正想说可以做个摆在桌上的相框，他家吴会计就掀开门帘，穿的跟个球似的跑了进来。

“爸爸，妈妈，你们快准备一下，我们团长要来咱家做客了！”夫妻俩：“::::::”叶满枝还在寻找合适用词的时候，吴峥嵘已经开腔挖苦了，“他来就来，让我们准备什么？还得黄土垫道，净水泼街吗？”吴玉琢睁着大眼睛，疑惑道：“客人来了不是要好好招待嘛？你们招待客人的时候都准备了！”“对对，”叶满枝连忙说，“儿童团的团长是咱有言的领导，也是好朋友，咱家确实得准备一下。

”她家闺女才五岁，但吴峥嵘已经对她身边出现的所有男孩无差别攻击了。

尤其是这个名叫陶学义的儿童团团长！陶团长亲自将有言招进了儿童团，算是她家有言的伯乐。

自打上次有言在太爷爷的指导下，写了两张纸的工作总结以后，更是备受团长重用。

儿童团遇到的大事小情，都把她家吴会计喊去一起商量。

也不知道跟五岁的小屁孩，能商量出个啥来。

“宝宝，你们团长什么时候来啊？”叶满枝问。

“随时能来呀，我们团长和副团长就在咱家院外等着呢。

”吴玉琢焦急道，“妈妈，你们准备好没有呀！能让团长来做客吗？”听闻还有个副团长，吴峥嵘神色稍缓说：“请客人进来吧。

”小吴会计连忙跑出门，带进来一个男孩和一个女孩。

目测身高都在一米五以上，比吴会计高出半个身量。

吴玉琢小同志站在人家旁边跟个小豆包似的，交谈时还得仰着脑袋看人。

吴峥嵘愈加和颜悦色，将桌上的橘子推给小客人便不再吭声了。

叶满枝一贯扮演温柔漂亮又亲切的同学妈妈，笑着与两位小团长热情聊天。

不过，小孩子没啥弯弯绕，很快就向她道明了来意。

“叶厂长，听说你是食品厂的厂长，我们儿童团可以从食品厂采购一些冰糖葫芦吗？”听他喊自己叶厂长，叶满枝憋着笑回了一个“学义团长”，“我们食品厂不生产糖葫芦，你们要买多少呀？数量不多的话就去供销社门口买吧。

”“我们要买48串！”陶学义响亮地答。

吴会计从旁补充，“妈妈，这是儿童团发给我们的过年福利！”叶满枝和吴峥嵘：“::::::”儿童团都有过年福利了？？？小孩子们并没感受到两个大人的震惊，团长陶学义解释说：“公社给我们儿童团分了一亩地，去年大家种地收割的时候都干活记工分了。

要是在农村的生产队劳动，工分是可以换算成钱的。

但我们去年只卖了四十多块的光荣粮，这笔钱还得留着买种子秧苗和农具，所以就不给大家分钱了。

我们想在过年之前，给每个团员买一串冰糖葫芦！”供销社的糖葫芦不便宜，听说吴玉琢的妈妈是食品厂的厂长，他们才跑来跟厂长求情的，他们想用出厂价或批发价，买点便宜的糖葫芦，给儿童团省点钱。

叶满枝问：“学义团长，你们什么时候发过年福利呀？”“肯定越快越好，最晚不能超过春节。

”大家都等着吃糖葫芦呢，一提起糖葫芦，有的人连哈喇子都流下来了。

没办法，儿童团的成员都是嘴馋的年纪。

叶满枝沉吟一阵说：“学义团长，我们厂确实不生产糖葫芦，不过，你再等几天吧，我帮你联系一下，最晚一周给你们答复。

”她像与大人交流似的，认真对待儿童团的小干部们。

小干部们内心非常高兴，强压着嘴角，一本正经地点头答应，临走的时候还与叶厂长握了手。

叶满枝：“……”吴会计亲自送小伙伴出门，又一蹦一跳地跑回来说：“妈妈，你可一定要帮我们联系糖葫芦呀！我也参加劳动了，记了工分，也能吃糖葫芦！”“知道了。

”叶满枝对吴会计的交代相当重视，次日去上班，就端着茶缸溜达去了老牛厂长的办公室。

老牛厂长单方面与她冷战，不支持她的工作，但叶满枝像是完全感受不到似的，继续笑脸相迎，每天都去串门。

“厂长，我想跟你说说咱罐头车间的事。

”牛恩久不动声色地点点头，没接话。

叶满枝并不需要他接话，自顾自道：“春节之前，省厅领导要来咱们厂调研，而且要参观罐头车间，但现在正是罐头生产淡季。

生产原料不足，水果罐头已经不能生产了。

领导来了以后，咱总不能让人家去看空荡荡的车间吧？”“……”“我觉得咱们罐头车间可以开发点副业，没活干的时候就适应季节，生产点糖葫芦什么的。

生产糖葫芦需要的原料没有生产罐头多，又能让大家有活干。

糖葫芦属于计划外产品，赚的钱也是计划外的，利润可以用来充当以后采购设备的储备金。

”牛恩久嗯了一声，公事公办地说：“叶厂长，你这个办法挺好的，但是制作糖葫芦要用白糖，计划外的白糖从哪里来？”“哈哈，上次汽水车间不是借用了糖果车间的白糖嘛，我记得一直没还呢。

糖葫芦的白糖用量不算大，我们这次也跟汽水车间借点白糖。

” 第171章食品厂的糖葫芦也火啦~ 对于叶厂长正在推进的几项工作,牛恩久的态度一直非常明确。

那就是鼎力支持！尤其是那个《鞍钢宪法》。

《鞍钢宪法》是由主席同志亲自制定的，而且在罐头车间落地成功了。

稍微有点政治智慧的人都不会在这种事上公开反对。

牛恩久在食品厂搞一言堂不是一年两年了，但从没被人在大事上抓住过把柄向上举报,能说他没有这方面的智慧吗？所以,在旁观者看来,牛厂长对叶副厂长的工作绝对是相当支持的。

可是叶满枝与牛恩久共事快一年了，老牛厂长支持工作的时候是啥样,她心里有数。

那是能放下长途电话就去北京站岗的主！牛恩久现在只是口号喊得响,嘴上说支持,其实什么实际行动也没有。

叶满枝观察几天就发现了,老牛不支持也不反对。

他就是拖着！有时候干工作全凭一股心气,一鼓作气再而衰三而竭。

拖着拖着就拖黄了。

而叶满枝所说的生产制作糖葫芦，他也用上了拖字诀。

“叶厂长，还有不到一个月就要过年了,年前会迎来汽水销售的一波小高潮,汽水车间还不能停车。

”牛恩久翻了翻日历说，“这样吧，之前借用过的白糖确实应该还给糖果车间,但是归还时间就暂定在春节以后吧。

”糖葫芦的售价低、利润也不高，每根糖葫芦能有三分钱的利润就不错了，即使一天生产三千根糖葫芦,利润也不过一百块。

牛恩久当着这么大的家,这点小钱根本入不了他的眼。

叶满枝蹙眉说：“厂长，糖葫芦的销售旺季也在春节前这段时间，过了正月十五,市场需求降低，咱们就该准备开春的水果罐头了。

”“糖葫芦是计划外的,咱们要先完成计划内的汽水生产任务。

”牛恩久给出的理由合情合理。

即使放到班子会议上讨论，他这番话也站得住脚。

叶满枝还想问问，要是省领导来调研的时候，看到空荡荡的罐头车间怎么办，可是转念一想，牛恩久也许巴不得让领导什么也看不到呢。

罐头生产有季节性是客观事实，领导也不能把他怎么样。

看出他又是表面支持、实际拖着，叶满枝没再废话，拿着茶缸走出了厂长办公室。

表面支持也是支持，只要他支持就行。

……“陈主任，这两天车间里的情况怎么样？”“原料供不上，要么干半天，要么干一天歇一天。

”陈桂兰笑道，“今年还算好的，冬天能生产肉罐头了，前两年停止向苏联出口肉罐头的时候，咱们车间工人一大半都停工了。

”叶满枝与几个工人坐在一起，这会儿是停工待料时间，每人手上都捧着一个装满热水的搪瓷缸子暖手。

“咱车间里有没有会做冰糖葫芦的职工？”陈桂兰说：“解放前那会儿，咱们厂还是罐头厂的时候，曾经在冬天生产过糖葫芦，有些老师傅应该还会这门手艺。

”叶满枝征求工人们的意见，“大家觉得给咱们车间开发一项副业，生产冰糖葫芦咋样？”陈桂兰当然是支持的，她是车间主任，有活干比没活干更好开展工作。

一些平时就勤劳肯干的职工也都点头附和。

但一样米养百样人，车间工人中有积极表现的，也有不想折腾的。

此时就有人小声嘟囔：“糖葫芦的利润不高吧？咱们车间连着干了大半年，好不容易能歇一歇了，要不还是把白糖留给开春的罐头生产吧？”陈桂兰抢在前面开口说：“连着干了大半年是没错，但咱车间是三班倒的，你上一天班就是八小时，八小时还累着你了？”这种连续作业，最累的其实是一直跟班的车间主任和班组负责人，普通职工每天只上八小时班，还算是轻松的。

“身体不累，但心累啊。

生产糖葫芦得用白糖、山楂、签子，还得准备熬糖的工具，插糖葫芦的垛子，忙活半天也赚不了几个钱。

”车间里推行了《鞍钢宪法》以后，很多职工都敢说话了。

叶厂长年轻，经常来劳动，又没啥领导架子，所以大家当着她的面也敢说实话。

叶满枝用热水的蒸汽熏着眼睛，闻言就笑道：“大家去年确实挺辛苦，想放松的心情是可以理解的。

但大家放松的同时，也要为自己和罐头车间的未来考虑一下。

”“上级制定生产任务的时候，要酌情考虑各单位的生产能力，咱们去年的2650吨生产任务，是基于拥有六百名职工和12套设备制定的。

今年咱们的设备少了，所以只拿到了1800吨的任务。

”“每个车间都要做成本核算，人力成本也是成本。

咱们的设备少了，任务少了，但职工人数却没变，大家想没想过会有什么后果？”职工们：“……” 不会又要精简人员吧？叶满枝透露道：“虽然设备被烧毁了，但当时从银行借来的钱还得还。

所以咱们罐头车间去年的利润会拿出一部分还银行贷款，再拿出一部分给车间购置一套设备。

”“像去年那种特别极端的，24小时工作的情况，不但机器受不了，咱们职工的身体也受不了。

因此，我之前跟几位车间主任计划了一下，除了厂里购买的一套生产线，罐头车间今年要另想办法购买一套半的设备。

加上现有的，凑足6套。

”“叶厂长，你想用糖葫芦赚的钱买设备啊？”“对啊，糖葫芦是计划外产品，咱们罐头车间又有实际困难，所以利润可以留在厂里。

”有老工人在心里快速合计了一下，皱眉说：“叶厂长，一串糖葫芦的利润顶多三分钱，靠着糖葫芦买设备可不现实。

”罐头设备的价格不一，有上万的，也有小十万的。

那得卖多少糖葫芦才够买一套设备啊？“积少成多嘛，如果每天能有50块的利润，那两个月下来还有三千块呢。

”叶满枝笑道，“咱们别犹犹豫豫的，先上路，路上缺啥补啥。

”大家一想，确实如此，反正待着也是待着。

赚点钱买来新设备，总好过整天提心吊胆，担心自己被精简掉。

于是，几个会做糖葫芦的老师傅率先报了名。

叶满枝让陈主任先挑二十人，看看市场行情再说，然后返回厂部，将供销科的孟烈喊了过来。

听了她的要求，孟烈犯难地挠挠头皮。

“叶厂长，现在山楂和白糖都不好采购了。

要是还有山楂供应，那山楂罐头就不至于停产了。

”见她不接茬，孟烈又皱眉想了一阵说：“现在下乡去收山楂顶多能收一两千斤上来，这也就能应付一个礼拜的生产。

若想要更多就只能去德化专区那边采购，他们去年搞了冷鲜库，应该有新鲜的山楂库存。

不过，白糖就真的没办法了，要个几百斤还行，一吨以上的白糖真的没地方能采购。

”一斤白糖能做20串左右的糖葫芦，按照每天三千串的产量计算。

俩月得用四五吨白糖。

这让他去哪里搞？叶满枝点点头说：“供销科先把山楂采购回来吧，我这边有白糖的门路。

”“叶厂长，你能从哪里弄白糖啊？”孟烈来滨江工作的时间短，在供销人脉上远不及科长刘胜。

可是，即便是坐地户刘胜，对采购白糖也是犯怵的。

没点人脉和人情，根本拿不到计划外的白糖。

叶满枝拿出原稿纸，唰唰几笔快速写了一张借据，在末尾签了自己的名字，还盖了她的印章。

然后撕下来交给了孟烈。

“你先去盖个咱们厂的公章，再带着借条去找滨江第二啤酒厂的厂长，就说咱们厂要借5吨白糖。

”“……”孟烈接过借据，怀疑地问，“我去了就能借来？”“我已经跟他们厂的张厂长打过招呼了，你喊上司机，去他们厂拉原料就行。

”滨江第二啤酒厂有汽水业务，但他们厂的设备都是十年前的，不像食品厂的汽水车间，生产线和仓库都是最新的。

所以，二啤汽水仓库的保温条件比较落后。

以防汽水瓶被冻裂，每年12月到次年2月，他们停产汽水。

但原料是按季度拨付的，为了应付三月份的生产，白糖都在仓库里堆着呢。

张厂长是叶满枝的开会搭子，她给张厂长拨了电话，明确保证3月之前一定归还白糖，于是没咋费力就将白糖借了出来。

至于归还的事，不是还有老牛厂长的保证嘛。

牛厂长说，过完年就让汽水车间还白糖。

那就等着他还呗。

他能赖自己厂里的账，总不能赖外厂的账吧？牛厂长对外一直是体面人！*白糖和山楂原料到位以后，罐头车间的糖葫芦小组，很快就开始了生产制作。

当天下午先搞了500串。

放在厂门口的糕点门市部销售。

滨江的冬天相当适合售卖糖葫芦，500串糖葫芦插在十个垛子上，在门市部的门口一字排开。

跟摆了十个稻草人似的，场面相当壮观。

因为是前店后厂，一手货源销售，他们的零售价跟人家的批发价一样，每串糖葫芦一毛二。

所以，五百串糖葫芦，仅用两个小时就被自家职工抢购一空了！大家每月有固定工资进账，给孩子们买串糖葫芦甜甜嘴，还是舍得花钱的。

陈谦下班时要经过糕点门市部，望着门前那一排稻草人，他忍不住在心里啧啧了两声。

这个小叶厂长可真是……干工作总是高调张扬、大张旗鼓，生怕人家不知道她办了大事！上次的樱桃糖水就弄得挺热闹，这次的糖葫芦又被她搞出花来了。

从车间到门市部，步行顶多十分钟，她就不能把货一点一点送过来？非得哐叽一下弄来十个垛子？厂里哪个产品的利润不比糖水和糖葫芦高？结果利润最低的反而闹出的动静最大！陈谦站在人行道上，旁观了一阵职工的抢购热潮。

搞不懂冰糖葫芦有啥可抢的，但他还是不由自主挤进人堆，交出去两毛四分钱。

陈厂长再次走出人群时，瞅一眼自己手里的两串糖葫芦，出神地想，叶满枝已经开始在糖果车间推行《鞍钢宪法》了。

与罐头车间那会儿的低调不同，糖果车间的改革声势闹得挺大。

毕竟已经有成功经验了，而且老牛厂长也表现得相当支持。

这不就被叶满枝钻空子了嘛！老牛是否真的支持，班子成员心里都有谱。

从他毫无实际行动的表现来看，牛恩久肯定是不想改革的。

可是，叶满枝就能装傻充愣，对糖果车间的工人说，牛厂长大力支持搞改革。

陈谦举着两串糖葫芦想，自己也不能太实在了。

要不然就跟滑不留手的小叶厂长学一学吧，也在饼干车间推行一下《鞍钢宪法》。

小叶厂长这会儿正站在门市部的另一边，琢磨着是否要给闺女买一串糖葫芦回去。

犹豫一阵后，她决定还是不给闺女买了，让她跟小朋友们一起吃过年福利，享受自己的劳动成果，那幸福感和满足感肯定更高！因此，小叶厂长转进不远处的副食品商店时，手里的糖葫芦只有一串。

站在商店的玻璃窗边，一边看着街上的热闹，一边咔嚓咔嚓。

把整串糖葫芦全部吃光光，她才一抹嘴，没事人似的坐车回家了。

自打她答应了帮儿童团采购糖葫芦，吴玉琢就天天询问糖葫芦的生产进度。

今天刚放学回来，她便跑进来问：“妈妈，糖葫芦做好了吗？”“做好了，你们明天派人去厂里买吧。

但是要想按照出厂价拿货，最少得拿50根，你们儿童团得多买两根。

”吴会计很有责任心地问：“妈妈，出厂价是多少钱呀？”“一毛钱。

”叶满枝心知她不懂这个，于是给她详细科普了出厂价、批发价和零售价的区别。

“出厂价一毛，批发价一毛二，零售价可能要卖到一毛四或一毛五。

你们从别处买50串糖葫芦要按批发价拿货，但是从我们厂直接拿货，可以省一块钱。

”吴会计兴奋地说：“那我们明天就能吃到糖葫芦啦？我要去告诉团长！”“嗯，你们明天派人来厂里买吧，带着公社的介绍信，最好再有个成年人跟着。

”吴玉琢重新穿上花棉袄，自个儿戴上围巾帽子手套，连晚饭都来不及吃，又小兔子似的窜出了门。

叶满枝望一眼动如脱兔的吴会计，心说，幸好住在军事学院家属院里，否则她还真不放心让五岁的小屁孩到处乱跑。

儿童团的大部分孩子都要上学和上幼儿园。

要等到团长和副团长放学，才能来食品厂采购糖葫芦。

叶满枝清楚他们的放学时间，所以，第二天下班后一直在厂里等着。

按照她的设想，这次来采购的人应该是公社干部，外加两个儿童团团长。

然而，她在门市部门口却看到了穿着军大衣的吴峥嵘，以及一长长长串孩子！“吴所，你怎么来了？”叶满枝赶紧迎上去问。

“问你闺女吧。

”吴峥嵘在闺女帽子的绒球上弹了一下，“她说要有大人来食品厂采购糖葫芦，把我诓来了。

”吴玉琢将帽檐往上推了推，露出两只眼睛，“方叔叔今天没空，要周末才能来。

”叶满枝了然地笑。

这些孩子天天惦记吃糖葫芦，哈喇子流了好几天，怎么可能等到周末？“那你们来的人也太多了！省下来的那点糖葫芦钱，还不够你们的往返车费呢！”叶满枝往孩子堆里瞅一眼，少说有十人了。

这群小孩手拉着手，手腕上都系着麻绳。

估计是吴博士给他们系的防丢绳。

吴玉琢得意地嘻嘻笑：“我们坐车不花钱！”吴峥嵘面无表情道：“这群小孩的身高都不到一米二，除了团长，超过一米二的人都没来。

”一米二以下的小孩坐车不用买票。

天知道他一个大人，带着十二个免票小孩上车时，受到了多少关注。

公共汽车的售票台上有个一米二的标尺，售票员让这群小豆丁挨个儿过去量身高。

有个小姑娘的身高超了两厘米，还差点哭了。

吴峥嵘没有二话，利索地掏钱补了票。

叶满枝看向木着一张俊脸的吴博士，憋笑憋的肚子疼。

“阿姨，什么时候能让我们买糖葫芦呀？”有个小团员望着门口一排的稻草人，已经迫不及待了。

“现在就能买，你们自己挑一个垛子吧。

”叶满枝对陶学义说，“可以把垛子一起带回去。

”陶学义看向糖葫芦的眼睛也是亮晶晶的，但他还顾忌着自己的身份，先掏出介绍信，带着吴会计去屋里交钱。

盯着吴会计将那张五元的收据塞进兜兜里，这才振臂高呼一声，让大家去挑选垛子。

选糖多的！果子大的！没有虫眼的！一群小屁孩挑得那叫一个认真仔细，叽叽喳喳商量了一刻钟，终于选好了一个各方面都表现不错的垛子。

叶满枝心想，孩子们都挺馋的，让他们赶紧吃了自己的糖葫芦，剩下的糖葫芦也就没那么重了。

然而，儿童团的小朋友们纪律严明，虽然都在盯着糖葫芦咽口水，但是没有一个人要求先吃一口。

人家要把所有糖葫芦都带回去，大家一起发过年福利。

讲究的就是一个仪式感！“吴所，我跟你们一起回去吧，”叶满枝调侃道，“你负责扛垛子，还是看孩子啊？”吴峥嵘在闺女的脑门上弹了一下，把嘻嘻笑的吴会计弹得不嘻嘻了。

扛起了小朋友们相中的那个垛子。

*吴玉琢如愿吃到了自己的过年福利，而且人家在吃福利的时候，还代表儿童团给食品厂提了建议。

比如口味太单一，大集上有卖橘子糖葫芦的，他们就没有。

人家的糖葫芦上有白芝麻，他们也没有。

又比如，副团长是个爱干净的小姑娘，反映情况说，从食品厂回来的路程太远，有的糖葫芦沾了灰，希望食品厂可以保证糖葫芦的卫生。

叶满枝对这些意见建议都虚心接受了，还代表厂里感谢了儿童团的宝贵意见。

然后将小朋友们写的字条交给了糖葫芦小组。

增加品种，甚至撒点白芝麻都没啥难度，大不了就提提价嘛。

但卫生问题确实不太好解决。

按理说冬天下过雪以后，空气是很干净的，在户外卖糖葫芦没啥大问题。

可是，架不住冬天取暖要烧煤，附近有烟囱的话，可能会染上煤灰。

“要不咱给糖葫芦包上草纸？”有老师傅提议。

“不行，草纸容易沾在糖上。

”另一人说，“糖果车间旁边不是搞了一个糯米纸车间吗，我听说试制了几次都不太成功，糯米纸有点厚。

要不咱把他们那些试制的糯米纸要来，包糖葫芦？包一层糯米纸，再包一层草纸就差不多了。

叶厂长，你说这样行不？”“可以去跟他们谈谈。

”牛恩久为那个食用薄膜厂跑了俩月，可惜最后花落药厂了。

兴许是不甘心失败，牛厂长觉得生产糯米纸不是啥难事，就组织几名技术员和工人，按照他不知从哪弄来的配方，试制糯米纸，还为此搞了一个糯米纸车间。

要是成功了，以后厂里的糯米纸就能实现自给自足。

不过，目前来看，试制并不成功，糯米纸厚得跟煎饼似的。

叶满枝当天中午就在门市部买到了带糯米纸和草纸包装的糖葫芦。

她带着三串糖葫芦去市里开会，顺便将其分享给自己的开会搭子。

“张厂长，陈厂长，请你们尝尝我们厂刚生产的冰糖葫芦。

”“我昨天在市场上看见了。

”陈厂长说，“那个草垛子上贴着你们第一食品厂的名字，一看就知道是你们厂生产的。

”张厂长问：“小叶，你们这个糖葫芦产量怎么样？白糖够用吗？”“一天能走货两三千串，白糖勉强够用吧，”叶满枝笑道，“多亏你仗义相助，要不我一时半会儿还真不知去哪里弄白糖，张姐，你放心，我们肯定有借有还，过完年就把白糖给你送回去。

”张厂长笑说：“其实不还也行，可以用你们厂的午餐肉跟我们交换。

五吨白糖，换你们两吨的午餐肉，没问题吧？”叶满枝：“那问题可大了，我们午餐肉的成本可不低。

”5吨白糖的总价顶多3500块，上下浮动两百块。

但2吨午餐肉的成本将近4800块了。

“我听说你们午餐肉的利润挺高的，一吨的成本价才2000左右，差多少我们再用白糖或者花钱补上嘛。

”“不可能，你听谁说的啊？”张厂长笑道：“我之前去北京开会的时候，听梅林厂的一个副厂长说的。

”叶满枝：“……”不可能吧？各厂之间虽然相互学习，但是成本价其实都是保密的。

大家售价差不多，可是各家成本到底是多少都比较含糊。

要是按照张厂长的说法，梅林厂一吨午餐肉的成本，足足比第一食品厂少了400块！天啊！叶满枝瞬间心慌了一下。

她是包干罐头车间的，这400块的差距是从哪出来的？她赶紧咬了一颗糖葫芦，给自己压压惊。

叶厂长平复了一下心情，自我安慰道，有差距好啊，要是罐头车间能找到差距，每吨午餐肉节省400块，那一年800吨的生产任务，就能节省32万了！那她什么设备买不来啊？但是车间里推行鞍钢宪法大半年，很多细节的成本已经降到最低了。

这400块钱的差距到底是从哪冒出来的啊？ 第172章新厂长 叶满枝对那每吨四百块的差距耿耿于怀,念念不忘。

临近下班时，她往研究所打了一个电话，让吴峥嵘尽快回家,顺便把小崽接回来。

听说有要事相商,吴峥嵘没耽搁,将手头的工作交给老周就去了幼儿园。

结果等父女俩匆忙走进家门时，面对的就是一桌子肉菜。

准确的说,是一桌子用午餐肉做的菜。

“小叶厂长,咱家提前过年了吗？”“哈哈,提前演习。

”叶满枝问,“今天喝白的还是喝啤的？”家里有好菜的时候,他俩总要小酌一下，入冬以后一般就是喝烧酒。

但午餐肉是洋玩意，配啤酒可能更搭调。

吴峥嵘将小崽身上的军用水壶摘下来,把里面的水倒干净,又重新给她挎上。

“吴玉琢同志。

”“到！”“向后转！目标国营八一饭店，”吴峥嵘将一顶挺大的雷锋帽扣到她头上，“去打壶啤酒回来。

”吴玉琢加入儿童团以后,每天接受共产主义教育，一切行动听指挥。

这会儿听到爸爸郑重其事地给她安排了任务，心里那股使命感嗖一下就升上来了。

接过五毛钱,很有生活经验地塞进棉手套里,叮嘱一句“要等我一起吃肉啊”，便抱着水壶往外跑。

叶满枝用手肘拐了一下吴大博士，“人家孩子都是去打酱油的,只有咱家有言是给爹妈打啤酒的。

”“人尽其用。

”吴峥嵘一边脱军大衣，一边问,“今天怎么回事？家里的午餐肉要过期了？”叶来芽有囤货的习惯，总是囤一大堆罐头。

偶尔能开一罐解解馋。

今天这一桌有午餐肉凉盘、香煎午餐肉、青椒炒午餐肉，还有个用午餐肉做的什么汤，开销比买鲜肉还高，她能舍得让午餐肉开会，只可能是午餐肉罐头要过期了。

“什么呀，这些罐头的日期都是新鲜的。

”叶满枝将她从张厂长那里听来的消息转述给他，掐着腰不服气地说，“每吨的成本怎么能差400块呢？咱们尝尝两款产品有啥区别。

”吴峥嵘望一眼餐桌上的六个盘子，两个汤碗，好笑道：“难怪每道菜都是两份。

”看着还挺热闹的。

“咱好好对比一下配方有啥区别。

”想起配方，她又跑回厨房，将两个罐头盒子拿了出来。

“你帮我看看，这配料表上的内容是不是一样的？”午餐肉大多是用于出口的，除了友谊商店，很少能在其他商店见到午餐肉。

所以，她从厂技术科买来的这罐梅林火腿午餐肉，配料表是用英文写的，与他们厂出口东德的那种不一样。

吴峥嵘帮她翻译了一下，“猪肉、火腿、淀粉、盐，后面就全是调料了，最后是亚硝酸盐。

如果他们的淀粉含量高的话，也可能降低成本。

”夫妻俩推测半天没什么头绪，等到小崽背着一壶啤酒跑回来，终于可以开饭了。

叶满枝夹了两块香煎午餐肉给辛苦跑腿的小朋友，“宝宝，你尝尝这两块肉好吃不，有啥不一样？”吴玉琢心满意足地把两块肉都吃了，点评道：“都好吃呀，这块肉的油多一点。

”叶满枝：“……” 那是她总不下厨手生，倒油倒多了。

她自己将每道菜都尝了一遍，真没吃出太大的区别。

午餐肉是用于出口的，国际友人对罐头的品质要求很高。

当初往苏联出口原汁猪肉罐头的时候，他们那边特意派了一个专家来厂里指导。

要是卫生条件和产品质量不过关，人家会直接拒收。

所以，食品进出口总公司对产品质量把关非常严格，如果梅林调整配方，降低了猪肉含量，在总公司那边就无法过关。

国内现有的这些食品厂，生产的午餐肉罐头品质应该是差不多的。

吴峥嵘帮她把酒杯满上，问：“你不是说人家有原料基地么，会不会是人家的猪肉比你们厂的便宜？”“不太可能。

”提起这个，叶满枝就有话聊了。

她刚去工业厅工作，就负责食品工业的业务。

大部分食品原料的价格她心里都有一本账，以至于有时候去商店买东西，觉得零售价与收购价、批发价相差太多，她就舍不得花钱了。

“咱国家实行的是生猪统一派养、派购政策，批发价、零售价都有统一牌价，收购价可能会根据供应情况有些波动，但要波动是全国一起波动的。

”叶满枝在吴大博士的知识盲区畅游，“我们厂也有养殖基地，养了不少大肥猪，但是养猪场是单独核算单位，食品厂从养猪场拉生猪的时候要做账。

从其他养猪场收购生猪是多少钱，在这里还是多少钱，原料基地只是保证了原料的持续供应，对原料价格没影响。

”在生猪价格这一块儿，只可能存在地区之间的价格差异。

但上海那种大城市的物价有时会比其他地区高一点，人家的生猪采购价很可能比他们的还贵呢！思及此，叶满枝心里更沉重了。

人家的生猪收购价可能更高，每吨的成本竟然还能降低400块！差距到底在哪里啊？吴玉琢大口吃肉，还不忘竖着耳朵听爸爸妈妈谈话。

等她吃饱喝足以后，给大人们提供了一个全新的思路。

“妈妈，你是不是被骗啦？唐小军就总撒谎，还骗我的橘子糖吃。

”叶满枝：“……”“有言说得在理，小叶厂长你别听风就是雨了，张厂长的情报很可能不准确，你先想办法确认一下吧。

”吴峥嵘接受了这个结论，又看向小会计，“跟我说说，唐小军是怎么骗你的？你又是怎么上当受骗的？”叶满枝：“……”*这种事确实得找人确认一下。

但她要是直接跟人家厂领导打听成本价，那就显得太没分寸了。

翌日去了厂里，她一进门就对秘书室里的周如意说：“如意，你帮我查一查最近半年，华东那边开过哪些跟罐头食品有关的大型会议，省市或厂际竞赛也可以，要有上海参加的。

”厂办每天都要制作剪报，凡是与食品行业有关的报道，都会搜集起来。

周如意去厂办借来几套剪报本翻看，没多久就进去汇报说：“上个月华东三省一市举办了食品和副食品会议，上海的几家工厂也参加了。

”叶满枝对着那篇报道研究了好半晌，又在心里打了一遍腹稿，然后与周如意轮番给上海义民二厂的罗健民拨电话。

两个小时后，这通长途电话总算是接通了。

罗健民接到叶满枝的电话时，既意外又有点不自在。

当初叶满枝代表滨江第一食品厂与他们谈合作，还说过市里可能让义民二厂与梅林厂合并的话。

结果双方的合作没谈成，叶满枝的话却应验了。

三个月前，义民二厂的罐头设备和技术工人一起并入了梅林厂。

他也来梅林厂当了副厂长。

叶满枝握着听筒，用那种在谁听来都很热情愉悦，喜气洋洋的语调说：“罗厂长，好久不见！马上就要过年了，我提前给你拜个早年！过年好啊！”罗健民回以爽朗大笑，“好好好，叶厂长，也祝你新年好！”他的目光下意识转到桌面的台历上，距离春节还有十多天，滨江人居然这么早就开始拜年了？他将其归结为地域差异，习俗不同，亲切地与远方的朋友寒暄起来。

叶满枝笑着说了一串吉利话，转而切入正题道：“罗厂长，来梅林厂好几个月了，怎么样，还适应吧？”到什么山头唱什么歌，罗健民也语调高昂地说：“虽然换了办公室，但干的还是熟悉的工作，没什么不适应的！”“那就好那就好，梅林厂本就是行业标杆，这次与义民二厂合并，更是强强联合，发展平台更广阔了。

”叶满枝奉承道，“罗厂长，上个月你们三省一市开食品会议，我在滨江也关注了。

梅林厂真是厉害啊，每吨午餐肉的成本居然能控制在两千块以内！让我们其他食品厂真是惭愧，这成绩我们拍马也赶不上呀。

”罗健民习惯性地谦虚：“大家都是相互学习，取长补短的，在其他指标上，我们还得多跟兄弟单位切磋交流。

”行业内部的消息都是互通的，华东三省一市的食品和副食品会议规模很大。

当时很多报纸都报道过。

滨江那边能注意到也属正常，就是不知哪家报社这么不懂规矩，怎么把成本价也报出去了？他眉心微蹙，想跟叶厂长打听一下，她关注的是哪家的新闻报道。

叶满枝却重新将话题扯到了拜年上，没讲几句就哎呀一声说：“罗厂长，厂里要求我们打长途电话不能超过三分钟。

我今天只是提前拜个早年，关心一下你在新单位的工作……”她又说了几句客套话，然后不等对面跟她打听什么，啪嗒一下将电话挂了。

罗健民瞅瞅听筒，腹诽滨江厂奇怪。

说它会控制成本吧，这叶副厂长居然打长途电话拜年！说它不会控制吧，人家只能打三分钟……他摇摇头放下了电话，而滨江这边的叶满枝已经在办公室里转圈圈了。

完蛋了！人家厂的午餐肉成本竟然真的是每吨2000块！这怎么可能呢？自家这400块多在哪里了？叶满枝穿上军大衣，戴上围巾帽子，往生产午餐肉的四车间跑了一趟。

与其他车间不同，肉罐头的生产没有季节性。

只要有订单，一年四季都能开工。

叶满枝进去时，车间工人们正干得热火朝天。

她将正在巡视生产线的车间主任副主任喊了出来，找了一个没人的角落问：“关主任，这几天任务完成情况怎么样？”“生产进度正常，”关多福像往常一样摆困难，“叶厂长，罐头车间去年给厂里赚来的利润不少吧？能不能给我们再上一套午餐肉的设备？现在根本忙不过来呀！”“设备的事再等等，争取今年给咱们多添一套。

”叶满枝低声说，“关主任、刘主任，我刚听说，人家梅林厂午餐肉的成本控制很严，每吨能比咱们少400块！你们是车间主任，最了解车间情况，能不能先在车间里找找差距？”“不可能！咱们午餐肉的生产成本已经压到最低了！”“没什么不可能的，我这个消息是从人家厂长那里听来的。

”叶满枝将声音压得更低，“暂时不要声张，你们先在车间里排查一下。

”刘副主任说：“要是真有差距，我们肯定积极改进，不怕丢人。

”所以，排查的时候没必要偷偷摸摸的。

关多福却假咳道：“叶厂长，这事我们记下了，今天就开始悄悄排查。

”等到叶满枝交代了注意事项，离开车间以后，他才对老刘说：“这事确实不能声张，叶厂长咋说咱们就咋做。

”刘副主任说：“全国都学上海，赶上海呢，与梅林厂之间有差距不是很正常嘛。

咱不丢人！”“不是丢不丢人的问题。

”关多福将他拉出车间说，“叶厂长天天来咱车间转悠，车间里的情况她哪一样不了解？刚才为啥还要特意询问生产任务的完成情况？你以为领导跟你没话找话呢？”“……”“不算中途追加的，咱们今年至少有800吨的任务，一吨差400块，800吨就是32万了。

哪怕只能找出一半的差距，也够咱买两套设备了。

”“对啊，那不是挺好嘛？”刘副主任还没转过弯来。

“老刘，你动动脑子好吧！咱是罐头车间，不是罐头厂！即使节省了成本，那也是给厂里省的！全厂有那么多车间，哪个车间不急需用钱？哪个不想买新设备？这几十万的差距要是真的找了出来，能把钱全用在罐头车间吗？厂领导能给咱买一套设备就算好的了。

”*对于找差距的事，叶满枝心里确实有点犹豫不决。

她是食品厂的经营副厂长，按理说，她应该站得更高一点，用全局的眼光看问题。

可是，厂里既然给副厂长划分了包干车间，还是个人的考核指标，那副厂长们就免不了会有情感上的偏向。

人家王士虎还积极给糕点车间的师傅争取先进个人呢！罐头车间不是单独核算单位，省出的钱要算到厂里的总账上。

她目前与牛恩久的关系不太和谐，牛恩久未必肯给她面子。

这笔钱要是真的省了出来，厂里能拿出两成来给罐头车间买设备就不错了。

就在她左右权衡、举棋不定的时候，牛恩久临时召集了一次扩大会议。

老牛厂长在会上通报了一个喜讯第一食品厂家属院被市里评为“生活福利战线的标准化单位”了！标准化单位是啥意思呢？就是其他单位要向这个标准看齐！这是很高的荣誉，是上级对食品厂后勤和职工福利工作的肯定！然而，在场的几位厂长和工会主席的脸上却没多少喜色。

后勤科长心里其实挺高兴的，这是他们做出的成绩。

但是瞥见领导们便秘似的脸色后，他赶紧将笑容憋了回去，如丧考妣地坐在末席。

蒋文明首先开腔说：“挺好的，年底各种评优评先进，没想到咱们的家属院也能评奖了！”除了叶满枝和王士虎，其他厂领导都住在食品厂的家属院里。

他们那个大院的条件的确很好，卫生、娱乐设施、文艺活动的水准都超过很多单位的家属院。

这个奖颁给他们实至名归！只不过，这个得奖时间比较微妙。

上次鲍旭开叉车出事故以后，职工们又将目光放到了单位分房上面。

鲍旭醉酒开车的事没有实质证据，连公安都没查出什么所以然来。

但他居住环境差，影响了休息却是事实。

有好奇心重的职工，特意去鲍旭家附近看过，环境非常嘈杂，不但临街还挨着菜市场，来往买菜的居民不断，时不时还有叫卖的吆喝声。

鲍旭家属主动赔了350元弥补厂里的损失，也给伤员小许赔了100块营养费，算是保住了鲍旭的铁饭碗。

这件事有了结局，又正好临近过年，职工们的注意力本来已经被转移了，可是，市里又突然给家属院颁了一个大奖，表扬食品厂的生活福利工作。

这不就再次将大家的目光吸引过来了嘛！工会主席皮玉珍说：“不患寡而患不均，一部分职工的居住条件不好是事实。

厂里应该正视问题，积极解决，总逃避可不是办法。

”牛恩久：“……”要是有钱，他能不给职工分房吗？想盖家属院，那是要掏真金白银的！食品厂这几年扩张迅速，厂里要优先发展业务，便将一部分的职工住房问题暂时搁置了。

按照厂里的计划，今年或明年的盈利就能用来盖新住房。

但去年一把大火将罐头车间烧了，厂里到处用钱，而且大部分职工有住所，家属院的事就只能不了了之。

牛恩久在食品厂当了数年厂长，一直高歌猛进，还是第一次过这种捉襟见肘的日子。

“咱们的家属院得奖了，职工们八成又要提分房的话题，大家都说说吧，盖房的事怎么解决？”副厂长们：“……”还能怎么解决？厂里去年的盈利很可观，但罐头车间、糖果车间、饼干车间、粮食复制品车间，全都打了采购设备的报告

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