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第四十五章 有人了！(3/3)

委和街道办事处建立的一支社会治安防范及维稳力量，要在朝阳社区居委会领导下和花园街派出所指导下开展各项工作。

虽然是义务治安巡逻队，其实与派出所、交警队、刑警队的辅警协勤没什么区别。

我们接下来要配发的服装和装备，将参照特警支队特勤的标准，作训服、防刺背心、防刺手套、防爆头盔、防爆盾牌这些全要装备。

” 能来应聘的几乎个个有一个警察梦，想到有可能和特警支队的特勤一样威风，个个喜形于色。

韩朝阳顿了顿，接着道：“之所以要注册保安服务公司，主要是出于用工政策及劳动法规考虑。

同时，我们也确实承担着维护几个住宅区安全保卫工作的任务，至于将来让谁在小区执勤，让谁协助我们警务室街面巡逻，等人员确定下来会排一个值班表……” 义务治安巡逻，既然带个“义务”就意味着没钱。

吴俊峰反应过来，大胆地问：“韩警官，您是说保安公司是给我们发工资的，但我们主要是协助您维护社区治安？” “差不多，可以说这是一种变通。

” “工资呢？”一个小伙子忍不住问。

“钟经理，你给大家介绍一下。

” “好的。

” 小钟干咳了两声，清清嗓子，微笑着说：“同志们，关于薪酬待遇方面，金经理应该在人才市场跟大家说过，我们的招牌海报上也写得很清楚，既然有人问，我再介绍一下。

我们朝阳社区保安服务公司是居委会的实体，是公益性的也是非盈利性的，给大家的薪酬绝对比其它保安公司好，而且好很多。

刚才韩警官介绍过，公司正在筹建阶段，《保安服务许可证》还在申请办理中。

现阶段我们参照东明小区保安队的薪酬标准，单位缴纳五险后每月工资2000元，包三餐，提供食宿。

” “钟经理，我不是燕阳人，在这边交保险没用。

” “这个我们也考虑到了，如果有人不想在燕阳缴纳保险，我们会把单位缴纳的部分及应扣除个人缴纳的部分，以工资形式发放给大家。

” 小钟回头看看韩朝阳，继续道：“等保安服务公司正式挂牌成立后，会重新制定薪酬标准，肯定涨不会降，至于涨多少现在不好说，但可以明确地告诉大家，届时每人每月工资不低于2600元，这是缴纳完五险之后的。

除此之外，有加班补贴和绩效奖金，工作表现出色的还有额外奖励。

干满一年涨200元，两年涨400元，表现出色被任命为班长的有班长补贴。

相比其它行业，这个薪酬待遇不算高，但相比区里统一招聘的社区工作者和网格员，包括大学生村官，我们给出的待遇绝对是可以的。

” 小郭不失时机分发关于薪酬方面的细则材料，正如小钟所说，社区给出的薪酬待遇比上不足比下有余。

现在工作多难找，来应聘的大多没一技之长，学历也不是很高。

不出所料，来面试的无一例外地决定在这儿干。

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