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第十七章 何去何从(5/5)

自动归位。

但阮伯达还有些心有余悸，毕竟贾士贞还没有正式接到省委通知。

他心里明白，官场上的事太难以捉摸，有时瞬息万变！他不敢过于和贾士贞较真，寒暄一番之后，像泥鳅一样滑掉了。

组织部的各个办公室一如既往地忙碌，他也照样专心批阅文件，从容地接着电话。

贾士贞从请示工作的下级脸上找不到半点微妙的变化。

他在想，难道机关里的消息没有吹进组织部同志的耳朵里？这也未知。

下午，卫炳乾到贾士贞办公室送文件，贾士贞看着卫炳乾说：“炳乾，工作怎么样，还适应吗？” “贾部长，我是一个新兵，也是一个外行，我在抓紧时间努力学习，我觉得市委组织部的环境、气氛都不错。

” “卫炳乾，对于组织部门，要重新认识。

”贾士贞说，“不能像过去那样，到了组织部什么话也不敢说，什么意思也不敢发表，我主张大家要敢于发表自己的观点、看法，错了也不要紧，许多工作，怎见得领导的意见就是正确的？” 卫炳乾笑笑说：“贾部长，理论上是这样的，可是领导永远是领导啊！谁愿意听不同意见？” 贾士贞突然说：“炳乾，我问你个事，你一定要如实告诉我。

”贾士贞看着卫炳乾，“最近听到有关我的议论没有？” 卫炳乾抬起头，红着脸说：“贾部长，你是指传说让你去中央党校学习的事吧？” 贾士贞点点头：“你们都听说了？” 卫炳乾说：“贾部长，既然领导问我了，我就实事求是地说了。

不错，这两天市直机关到处在传说你去中央党校学习的事。

其实，领导干部去党校学习，这是很正常的事，可是有人在背后添油加醋，大做文章，不过，我认为，这是有人故意在背后造谣，目的是希望你真的离开西臾市委组织部。

” 贾士贞笑笑说：“这事有点悬乎了！” 卫炳乾说：“贾部长，最近一段时间，我认真阅读了中组部的大量文件，其实有关干部人事制度改革的文件，已经很多了。

你的一些做法，完全是中组部文件范围内的做法，不知道为什么引起那么大的争议！其实，我觉得并非是你这个组织部长怎么做，或是一个什么样的组织部长的问题。

而是你首先把我们国家沿用了几十年的选拔领导干部的常规打破了，有些人接受不了。

人们习惯了少数领导用权力推荐选拔干部，习惯了少数领导把权力用得神密，从而让人敬畏。

还有组织部门的特权问题，贾部长，你一定知道机关里，还有社会上怎么看待组织部门。

可是，一旦要打破这个习惯，取消权力、特权，那些既得利益的人肯定要千方百计地进行阻挠。

所以我总感到那些传闻带有人为的主观色彩！” 贾士贞惊讶地看着卫炳乾，他真的没能想到卫炳乾对组织部看得如此深刻。

贾士贞赞许的点头，说：“说下去！” “我不知道中组部，还有各级组织部门如何看待目前中国‘吏治’上存在的弊端，也不知道全国许许多多组织部长是如何理解、贯彻中组部那些关于干部人事制度改革的文件，但有一点我认为，你贾部长在西臾的这次改革是一场精彩大戏的序幕，这个序幕已经由你抓在手里，正准备徐徐拉开！”说到这里，卫炳乾显得几分兴奋，“贾部长，我相信，无论结果如何，这都是一件值得称道、值得赞扬的事！这和你去不去中央党校学习，谁来当这个市委组织部长都没有多大关系。

我坚信，这台精彩的大戏一定会演出，这个序幕无论是你贾部长，还是谁，也一定会拉开的。

” 贾士贞显然受到卫炳乾的鼓舞，从座位上站起来，激动地说：“有见地、有深度、有高度。

这才是干部人事制度改革选拔出来的人才！改革才是真正的伯乐！” 时间又过去两天，贾士贞依然没有接到省委组织部的通知。

然而西臾市机关上上下下关于贾部长要去中央党校学习的消息却越传越神奇。

贾士贞的心情已经平静了许多，他一如既往地出入西臾市委组织部。

早上，贾士贞一进办公室，电话铃声响起。

他没有接电话，只是静静地看着来电显示…… 2006年3月18日一稿改毕于南京 2006年11月2日二稿改毕于金陵华瑰园 2009年9月11号三稿改毕于北京晴波园

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