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第十二章 复杂关系(4/5)

媒体和《西臾日报》社、《西臾晚报》、电视台等新闻媒体记者参加。

贾士贞仔细看了看报名的名单，发现市委组织部原来的几个科长和现任的科级干部大都没有报名，便说起组织部干部报名的问题。

卫炳乾说，组织部符合条件的新老同志还在犹豫当中，大家都担心第一次公开选拔，人数太多，也太集中，竞争力太强。

虽然年龄卡得严格，但是规定正科四年，副科七年，或者正副科连续六年以上都可以报考，这样报名对象相对就多了。

贾士贞还是希望符合条件的同志都参加公开选拔，这是一次难得的机会，而且下次什么时候搞还不知道，应该说这是一次值得珍惜的机会。

会后，贾士贞让赵欣通知张敬原和庄同高到他办公室来。

两人不知道部长找他们何事，但他们自己心里清楚，各自都不同程度地找了关系，做了工作，现在部长找他们，是不是提拔的事有说法了，他们很快来到组织部。

在办公室里见面之后，贾部长没有提他们提拔的事，却问他们是不是报名参加公开选拔，并且说报名只剩下最后一天了，希望他们抓住机会，失去机会后事情就难办了。

张敬原和庄同高唯一一点希望又破灭了，原来贾部长不是谈他们提拔的事。

难道他们所做的工作没有一点效果？还是朱副书记和张副厅长还没有做贾部长的工作？听了贾部长叫他们报名参加县处级领导干部的公开选拔，他们的心一下子凉透了，凭他们两人的文化基础，哪里敢参与如此真枪实弹的竞争，让他们参加文化考试，不是强人所难嘛！ 现在贾士贞才看出来，像张敬原、庄同高这样的人，当初完全是凭偶然的关系调进组织部的，文化基础差不说，平日又不注意学习，加上周围的人阿谀奉承的多，他们半桶水都不到。

通过组织部公开选拔的八名科长，贾士贞感到，使组织部真的焕然一新了，生机勃勃，无论办事效率，还是反应能力都截然不同了。

那些老科长实际上已经不适应日新月异的时代了，机关里都实行无纸化办公，电子政务，而一些老同志连电脑都不会用，连一个简单的材料都要由专人打印好交给他，而目前选拔的这些科长精明强干，办事效率极高。

这段时间，市委组织部有人到处放风说市委组织部完了，一大把熟悉专业的科长们都弄出去了，换了一批新手，他们根本不懂得组织部的工作是怎么做的。

贾士贞在会上说，组织部的工作又不是歌德巴赫猜想，我到省委组织部第一天就参与了干部考察，不是很快就熟悉了吗！ 眼看时间已近中午，贾士贞希望组织部符合条件的同志都参加县处级干部竞聘，不光是为这些同志的前程着想，更希望通过公开考试证明公开选拔出来的干部的实力。

随后，他把正副科级干部集中到会议室，再次动员符合条件的同志报名竞聘；散会后，又留下卫炳乾，问他有什么想法，卫炳乾笑笑没有说话。

贾士贞就说：“炳乾同志，你和组织部原来的大部分同志不一样，你是省委组织部从高等学校选拔的选调生，是市委组织部唯一的特殊干部，既没有参加这次公选，又不是过去凭关系调进组织部的老同志，我们当初决定让你回到组织部，主要是从落实干部政策考虑，同时也考虑到了你的特殊情况。

所以，希望你积极参与竞聘，并且希望你考出好成绩，为干部人事制度改革，为首次公开选拔县处级领导做出有力的证明。

” 卫炳乾说：“贾部长，你刚才说的我都想过，在组织部公选干部的关键时刻，领导把我调回来，让我担当干部人事制度改革办公室主任这样重要的工作，我深知领导对我的器重和信任。

组织部目前的工作千头万绪，正是用人之际，我真不忍心这样走了。

当然我这只是假设。

” 贾士贞说：“炳乾，事业总是后浪推前浪的，我从不这样考虑，只要同志们考出好成绩，我希望大家都竞争出去。

更何况，我们还有一个市委组织部副部长的岗位呢！” 卫炳乾说：“贾部长，我还没有想过报考市委组织部副部长这个重要的位置呢。

” 贾士贞说：“为什么没有考虑啊！都是同样竞争，都是同一张试卷嘛！” 卫炳乾感到有点像做梦，想想自己当初被贬到乡政府当副乡长，名义上是副乡长，实际上是受人监督的囚犯，既没分工又不分配具体工作，那段时间对他来说简直是度日如年。

现在突然间当上市委组织部干部人事制度改革办公室主任不说，贾部长竟鼓励他报名竞聘市委组织部副部长？他真的连想都没敢想。

他冷静了一会，红着脸说：“贾部长，感谢您对我的信任，我一定试试。

” 贾士贞看着卫炳乾，严肃地说：“炳乾，我们是在选拔人才，中国需要这样的有效制度，你应该以实际行动支持这场改革。

我不希望仅仅是一试，要勇敢地站出来，让群众检验，要成为市委组织部的骄傲，成为人事制度改革的先锋。

中组部发了那么多文件，中央也希望干部人事制度闯出一条改革的新道路。

” 三十八 当天下午，贾士贞电话也没打，就直接来到常书记办公室。

程文武一见他，头点得如鸡啄米，哈着腰急忙推开常书记的门，把他让了进去，并轻轻地把门关好。

常友连拿起电话，让程文武带着司机去他家里一趟，贾士贞听得出来，他是故意把程文武支出去，以便他们谈话。

贾士贞经过几天的思考，觉得必须面对现实，面对当前全市的形势。

目前，西臾的干部队伍里，各种思想都有，弄得不好，可能会影响到这次县处级干部的公开选拔，甚至涉及领导同志的统一认识，他决定和常书记当面商量一下。

当然，这么大的一个市，无论怎么改革干部人事制度，有些干部的任用也是公开选拔代替不了的，市委组织部还要考察干部，基层党委也要推荐干部，党委照样培养干部，也就是说组织部门和党委任免干部的权力依然很大，只是如何使用这个权力的问题。

目前，市委正在轰轰烈烈、大张旗鼓地公开选拔县处级领导干部，一次性公开选拔四十八名正副县处级干部，这在全国还是少见的，因此要保证这次公选成功，达到预期效果，最重要的是要严格按照规则，确保“公开、公平、公正”，确保公开选拔的质量。

至于两名县区委组织部长的配备问题，也应该在公开选拔干部的后期考虑，现在要动员那些被推荐对象去参加公选竞争，而且鼓励他们尽可能考出好成绩。

至于到时如何调剂，只能走一步看一步。

贾士贞这样一说，让常书记一时不知道如何处理，内心很矛盾。

沉默了半天，他还是表示同意贾士贞的意见，说马上动员程文武在下班之前把名报了。

常友连之所以最终同意贾士贞的意见，他不是没有想过，过去在西臾提拔干部时，虽然大权在他手里，可是他一个人也不是神仙，总有顾此失彼的时候，很难避免让一些善于钻营的人钻了空子，一旦一个领导出了问题，群众一边骂当事人，一边骂他受了贿。

有时摆不平反而弄得矛盾重重，这样通过公开竞争，未必不是好事。

这样一想，常友连也就觉得贾士贞的做法虽然“左”了一点，但是终究是一个难得的组织部长。

至于程文武怎么办，到时只要他坚持自己的意见，贾士贞总会相信他的权力的，一个市委书记连自己的秘书都提拔不了，那岂不是天大的笑话！他最终觉得必须支持贾士贞的意见。

贾士贞又一次说服了常书记，他的心里踏实多了，不然两个县区委组织部长，三个实力雄厚的人竞争，怎么也摆不平！ 至于朱副书记那里，常书记说，工作由他做，让贾士贞一心去把当前公开选拔干部的事搞好。

下班后，贾士贞准时回到家，他临时的宿舍突然间有了生机，女儿在看电视，玲玲把饭菜都已做好，只等丈夫一进门就吃饭。

这些日子贾士贞虽然工作上忙忙碌碌，但一下班就能享受小家庭的温暖。

到西臾之后，他的生活习惯乱了，天伦之乐也失去了，自己成了机器一样，常常是一个人在餐厅吃完饭害怕回到宿舍，害怕那种寂寞和孤独，那里不是没完没了的电话，就是迎来送往。

贾士贞看着桌子上热气腾腾的菜说：“玲玲啊，看来还是老婆孩子在身边好啊！你不知道，自从我调到西臾后，过的是什么日子，一个人真的很孤独。

” 玲玲说：“我不信，谁不知道男人以社会为家，女人才以家为社会，你们男人正是需要这种天马行空，独来独往的自由自在的生活。

” 贾士贞盛好饭，一边叫岚岚吃饭，一边说：“你别听那些所谓的社会学家胡说八道，依我看，没有家的男人八成是会短寿的。

” 玲玲吃着饭说：“那你什么时候回省里？” 贾士贞放下碗，看着玲玲说：“我刚下来，屁股还没坐稳就想回去，回哪里？”想了半天

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