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第六章(4/5)

于纪检方面工作，具体负责分管宣传教育和信访工作。

接着吴亦澹还就乔不群的分工做了简单说明：“乔不群同志是政府里公认的笔杆子，分管宣传教育算是人尽其才。

同时乔不群同志既是纪检监察室最年轻的领导，也是最年轻的干部，精力充沛，分管信访工作非常胜任。

” 吴亦澹最后强调说：“当然分工是相对的，分工的目的是为了更好的合作。

没有合作的分工，那不叫分工，叫分裂分歧分离，对工作没有任何好处。

所以说分工是形式，合作才是实质。

你们三位班子成员要通过这次分工，实现新的团结，新的合作，坚决做到分工不分神，分工不分心，分工不分家，共同带领全室干部职工，切实开创好纪检监察和反腐倡廉工作新局面。

” 乔不群心里有数，别看吴亦澹分工时这么煞有介事，分得又具体又细致，分工的重大作用和深远意义强调了又强调，其实到了实际工作中，并没有多少工可分给你做。

倒是吴亦澹宣布三人分工情况的先后秩序，别有深意。

顾吾韦是纪检监察室一把手，他排第一，这当然没得说的。

王怀信和乔不群两人之间的关系就微妙了。

两人都属正处级，都是纪检监察室副主任，所不同的是两人工作各有侧重，王怀信侧重于监察一块，乔不群侧重于纪检一块。

纪检是党委工作，监察是政府工作，按习惯思维，党委序列比政府序列高半级，也就是说乔不群的工作性质属党委序列，王怀信的工作性质属政府序列，乔不群的排名应在王怀信前面。

可王怀信先到纪检监察室，正处级时间也比乔不群长，又不好让他位居于乔不群之后。

正是基于这种考虑，吴亦澹也就没有正式宣布两人的排名秩序。

没有宣布不等于没有明确。

吴亦澹的办法很简单，就是宣布三人的分工时，先宣布顾吾韦，再宣布王怀信，最后才宣布乔不群。

这也就间接明确了乔不群名字排在王怀信后面。

乔不群倒也不在乎排名先后。

都被打发到了纪检监察室，就是排到顾吾韦前面，又有多少意义呢？他是觉得吴亦澹完全可以说在明处，没必要这么煞费苦心。

吴亦澹分完工离去，该轮到顾吾韦粉墨登场了。

他再次召集纪检监察室全体干部会议，郑重宣布了吴亦澹刚宣布的室领导班子成员分工情况。

他说领导班子四个字时，特意放慢语速，加重语气，生怕人家不知道纪检监察室还有个领导班子。

乔不群觉得真有意思，纪检监察室也就一个普通处室，没啥实权不说，连人事财务都没独立，原本就算不得真正意义上的单位，加上另外四位干部年纪偏大，都享受着正副处级待遇，他们三个主任副主任除头上多个纸糊的帽子外，并没多一份权，多一块钱，顾吾韦却一口一个领导班子，好像是美国政府内阁成员似的。

明确了分工，顾吾韦又要求班子成员，各自做好分管工作的月度、季度和半年计划以及具体实施方案，字数分别不得少于两千和三千字，两周内交到他手上。

考虑到乔不群刚来，对宣传教育和信访工作还不是太了解，熟悉情况得有一个过程，交稿时间可顺延三天。

顾吾韦还特意交待郑国栋同志，他具体从事了多年宣传教育和信访工作，要多给乔不群提供情况，协助制订完善好月度、季度和半年工作计划及实施方案。

乔不群知道郑国栋年龄已不小，没有五十七八，至少也有五十五六了，是前几届政府领导司机，曾给老市长米春来开过多年小车。

那时的领导不像现在，再亏不亏身边人，秘书不用说，绝对要上台阶的，司机给自己开上几年车，转干提拔也不在话下。

也是那时的领导一心要解放全人类，难得想起解放身边的人，有些司机给自己服务一辈子，还不让从驾驶室里解放出来。

郑国栋还算运气好，小车开到四十大几，成为米春来司机。

米春来快退休时，大概意识到解放全人类把握不大了，先解放郑国栋再说，给他转了干，再让他扔下方向盘，到纪检监察室当了干部，郑国栋这才得以从普通科员做到副主任科员。

虽然顾吾韦给郑国栋发了话，可乔不群考虑到郑国栋大自己二十多岁，不好开口叫他跑到副主任室来提供情况，主动去了科员室。

说是科员室，当然不像顾吾韦的主任室和王怀信乔不群两人的副主任室，门框上都挂着牌子，郑国栋四个人的科员室什么都没挂。

究竟做个科员室的牌子挂在门框上，让人看着别扭。

郑国栋不愧领导司机出身，善于察言观色，见乔不群进门前抬头往门框上瞧，笑着道：“乔主任是想找我们办公室的牌子吧？这您会失望的。

想想这栋楼里，哪些人的办公室不是牌子高挂？恐怕除了几位市长副市长的办公室，也就我们几个人的办公室了。

我们可跟市长们享受着同等待遇哟。

” 乔不群觉得郑国栋开心，笑道：“郑主任你这是谦虚了，过去你跟市长们在一起，哪天不是平起平坐，享受同等待遇？”听乔不群叫自己郑主任，郑国栋觉得很有面子，心里一乐，说：“乔主任您这是小瞧我了。

要说过去市长跟我出去，基本上躲在后排，每次露面的可都是我郑某人。

偶尔市长跟我平起平坐一回，也只能待在我的副室。

” 郑国栋所说的副室，自然是副驾驶室了。

乔不群笑道：“你本来就姓郑嘛，当然得待在正室。

”郑国栋说：“可不是？我天生就应该是坐正室的。

可谁想得到，自从做上这个所谓的干部后，苦煎苦熬，快到退休了，竟然降正为副，成了个什么副主任科员。

” 说得屋子里的人都笑起来，说：“老郑你加油呀，只要密切联系领导，修成正果还来得及嘛。

”郑国栋摇头道：“你们叫我去联系哪些领导？过去联系过的领导一个个先后退了下去，已没一个还在台上，还去联系他们，又有啥鸟用？现在的领导都是后起之秀，年纪比我小一大截，为了修成什么正果，叫我厚着脸皮去找他们联系，我这不是宦官不叫宦官，叫太贱（监）吗？” 说到领导，乔不群不怎么好插话了。

人都是这样，一旦到了别无所求，或有所求也求不来的时候，说话便少了顾忌，就是脱了裤子骂娘，也无畏无惧。

所以机关里嗓门最大的永远是两种人，一种是要退休的群众，一种是要退位的领导。

他们蚊子一样，细着嗓子眼嗡嗡了一辈子，终于可以放开喉咙高喊大叫了，还不赶紧吼几声？等到完全退下去，只有回家抱孙子的份了，再唱美声，儿媳妇肯定不干，怕你吓着孙子。

这也让乔不群对纪检干部的一贯看法有了些许改变。

没来纪检监察室之前，印象中的纪检干部一个个都苦大仇深的样子，难免严肃有余，幽默不足，谁知事实并非完全如此。

纪检干部也是人嘛，是人就有七情六欲，喜怒哀乐，总不能眼睁睁看着非纪检干部办公室谈天说地，风月场花天酒地，吹牛皮惊天动地，窝里斗昏天黑地，谋私利钻天入地，得好处欢天喜地，惟独对纪检干部高标准严要求，叫他们悄悄躲到一旁，锁着愁眉，拉着苦脸，天天忧国忧民，做如丧考妣状。

乔不群知道郑国栋这个年纪的人，不可

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