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第三十五章 武校激励体制(2/2)

更多可能性。

武者实战之中，防身功，攻击术，内功，轻身法只能算是基本的牌面，同阶武者互相差距不大。

同阶之内，真正决胜负，还要靠谁的黑科技够狠。

所以绝技虽然不是必修，但是胜似必修。

每个武者都要会一两个，否则就会被时代淘汰。

每一个注册在校的学生都有一套系统的激励机制，全都体现在学生积分上。

每修完一门武学，并达到基础分，会根据武学的难易程度给予适当积分做奖励。

一个积分可以兑换三万块钱，或者直接在校内兑换其他的武学或者武具，丹药，灵兽套餐等等。

学会越难学的武学，获得的奖励积分越高。

学霸的积分和学渣的积分能差出一个数量级。

当然，富豪子弟可以用钱来兑换积分，但是需要十万块钱才能兑换一个积分。

学生还可以创造，研制开发，参与编纂各种新型武学。

根据学生的不同贡献，开发这门武学的总负责人会给予学生丰厚的积分奖励。

这一系列奖励机制，足以令每一个武校学生贪婪地苦学各种艰深的文理科学科，以此学习各种积分高的武学，甚至自发地组成团队，创建全新武学。

华国考核武校的业绩，除了他们毕业生的总体品阶之外，新型武学创立的多寡，创新性和实用性，还有一个重要指标就是竞技武者的团队赛绩。

小阵赛在特区和全国联赛中的战绩，以及大阵赛也就是最核心的武道大赛——夺帅赛在全国武校青年联赛的战绩。

尚武精神是支撑华国在与禁区的对抗中保持优势的核心力量。

而尚武精神最集中的体现，就是夺帅大赛。

一旦开赛，不但全国人民无比关注，连国外都会转播国内的竞技盛况。

国内最精彩的赛事有两个。

一个是全国武道俱乐部大联盟杯赛，另一个就是青年联赛。

武校学生对于大联盟杯赛的关注度远远小于青年联赛。

因为青年联赛是寒门子弟最容易出头的草根联赛。

全国武校和武馆组成的夺帅团队在各省决出第一名。

各省的第一汇聚帝都的至上院，在至上院充满大唐古风的宏伟赛场中，争夺至上杯。

青年联赛是各种新兴武学竞相亮相的地方。

新刀法，新枪法，新棍法，新阵法，新绝技，新内功，全新的防御体系，颠覆的进攻体系，超越同辈的轻身术令人目不暇给。

所以如果在小阵赛和大阵赛上夺得名次，为武校添光，学生得到的积分是要上几个数量级的，尤其是大阵。

那就彻底拉开了精英学生和普通学生的差距。

所以，在每一座武校当中，最受欢迎的无疑是大小阵武者。

每一个竞技武者都要想方设法进入校际的小阵团队，争取有朝一日靠战绩进入武校资助的各个大阵队。

从这本武校学习生活指南中，华尚已经可以清晰看到了武校学生生态的食物链。

站在食物链巅峰的，是大阵武者，没有之一。

就算是他这种创造性武者，也要靠边站。

要当大阵武者，就要有小阵战绩。

想进小阵，就不能是剑武者。

难怪荣威和黄冠杰一提到大小阵，都是黯然神伤。

这两位都是非主流。

华尚明白了，自己必须尽快把飞剑法的专利拿到手，这样自己才能以飞剑进入小阵队，进而进入大阵（夺帅）队，挣取海量积分，走上武道巅峰。

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